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劳务公司代缴社保和灵活就业缴纳社保 后领取养老金哪个高?

时间:2018-12-29 19:53:31

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劳务公司代缴社保和灵活就业缴纳社保 后领取养老金哪个高?

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随着人们生活水平的提高,对于社保越来越重视,尤其是养老保险和医疗保险,可以说是为自己的生活做一个打算,以免遇到问题手里的钱不够。

对于正常工作的员工,企业是给缴纳社保的,但对于没有工作或是失业在家的人来说,就要面临自己全额缴纳社保的问题。一般来说,有两个方法是大家常选择的,第一是找劳务公司代缴社保,另一个就是个人去办理灵活就业社保。

社保越来越受到人们的重视,尤其是养老保险,人们为了保障自己的老年生活,减少对子女造成的压力,对于养老保险越来越是重视。对于公司代缴社保和灵活就业缴纳社保都很是看重,一般来说,如果缴费基数相同,缴费年限相同,并且在同一年、同一个地区退休,这两种方法在退休后领取的养老金也是相同的。

那么公司代缴社保和个人缴纳灵活就业社保又有什么不同呢?

首先,两个社保的政策是不一样的,公司代缴社保可以缴纳五险一金,而灵活就业社保是养老保险和医疗保险,也就是人们最为重视的两项。

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缴纳的不同,享受的权益也就不同,公司代缴社保,不仅仅可以享受养老和医疗待遇保险,还可以享受生育保险、工伤保险。

人们对于生育保险这一项也很是重视,一般来说将要到达生育年龄的人,都会选择找代缴企业缴纳社保,享受生育津贴,这也是人们选择劳务公司代缴社保的一个重要原因。不过,如果是灵活就业缴纳社保,是不能缴纳生育保险的,也就是不能享受生育津贴。

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其次,缴费金额不同,这也是受人关注的一点

1.由于公司代缴社保缴纳的是五险,那养老保险缴费比例为24%,灵活就业社保缴费比例为20%;医疗保险缴费比例是一样的。这也就是说,公司代缴社保所花费的保险金会更高些。

2.那么社保费会高多少呢?

以北京市最低缴费基数为例:公司缴纳社保共需要1635.87元,灵活就业养老保险费按100%比例缴纳需要1417.2元。灵活就业者在养老金缴纳上是有缴费基数可以选择的,分为当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次。

两者每月相差218.67元

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注意:如果打算将要生孩子的话,那就可以考虑企业代缴社保,这样的话是可以有生育津贴的,如果只是为了养老保险,那么,最好选择灵活就业社保缴纳,这样的话可以节省一定的钱。如果手里的钱比较不足的话,还可以选择较低的缴费比例。

最后再重申一次,如果是在同一个地区缴纳社保,缴费基数年限完全相同,那么在退休时所领取的养老金也是完全相同的。如果是这样的,选择灵活就业缴纳社保会比公司代缴社保便宜很多,领取养老金的话也是缴纳灵活就业社保更为划算。

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不过有一点需要注重,那就是灵活就业社保只能在户口所在地缴纳,而公司代缴社保是可以选择其他城市的。

如果你正处于失业,你会选择什么方式来缴纳社保呢?

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