在生活中我们会发现,可能干着一样工作的两个人,发展的却完全是天差地别,这就是每个人的事业运的问题了,事业运好的人事业当然就更容易成功了。那么不同五行的生肖龙的事业运有如何呢?接下来就让我们从五行看生肖龙的事业运吧。
按照我国的历法,六十年为一个甲子,也就是一个循环,在这个循环中相同的生肖却有着不同的五行,因此即使相同的生肖,不管是运势还是命运都有很大的却别,事业运也同样如此。
属龙人六十甲子干支组合有“甲辰”、“丙辰”、“戊辰”、“庚辰”、“壬辰”等组合,而其五行甲为木,丙为火,戊为土,庚为金,壬为水。因此,甲辰年出生的属龙人为“木龙”,丙辰年出生的属龙人为“火龙”,戊辰年出生的属龙人为“土龙”,庚辰年出生的属龙人为“金龙”,壬辰年出生的属龙人为“水龙”。
1、土龙人事业运(戊辰年1928、1988年出生)
土龙人有高尚信念,而且做事深谋远虑。大多数土龙人身上散发着贵族般的气息,行为举止高雅,在任何场合都有合宜的表现。当别人需要协助时,他能够尽量发挥自己的能力,全心投入。
土龙人有很好的忍耐力,能忍受许多劳苦和埋怨。若命中有吉星相扶,即使不能成为伟大人物,也能成为一位有名望的人,可能是富甲一方,或者是能匡扶社稷,扭转危机。若命中无吉星相扶,多身陷困境而无援,可能因生活艰辛而闷闷不乐,或难创立事业,事业少盈。要解除穷困,必须审慎,不可操之过急。
2、金龙人事业运(庚辰年1940、2000年出生)
金龙人聪明,又具有革新精神,因此对许多事物都有自己独到的见解。他对自己的计划兴致勃勃,四处宣扬,但实行动时他的热情却又没有了。因此,金龙人总是在理想和现实中徘徊而不知如何取舍。
金龙人若命中有吉星相扶,多品行端正,思想敏捷,技艺高强,身肩重任,失运时依然不影响其名声,自有贵人扶助,也能明辨进退取舍,若经商可获利。若命中无吉星相扶,金龙人有成就时易得意忘形,因任性妄为而招致挫败,心神不安,惊慌失措,进退犹疑,或因不能安守本分,触犯官府而引起诉讼,或是一事无成。
3、水龙人事业运(壬辰年1952、出生)
水龙人个性大方,愿意与人分享一切,不是自私自利的人,更不会因成功而骄傲自满。在朋友眼中,他是个实在的好人。
水龙人工作积极努力,会努力寻求表现机会。他勇于向困难挑战,但不会贸然去做自己没有把握的事。他能够等待时机的来临,即使眼前的路坎坷崎岖,也不失其乐观的性情。面对挫折时,会伺机卷土重来。
水龙人若命中有吉星相扶,会常遇机会得到贵人指导,亦能施展抱负。若命中无吉星相助,则当需要施展才艺时,无才智或不辨是非,执非为是,强词夺理以致孤立自己,或信外道,难逢好机遇,事业运势不顺。
4、木龙人事业运(甲辰年1904、1964年出生)
木龙人有进取心,对自己的能力充满信心,逮到机会总想施展抱负。而且他具推理能力,想像力中不乏创造性的灵感,常在朋友、同事间展现他独特而革命性的构想。如果他做错事,他勇于承认,但同时他对别人的要求也很高。
木龙人若有吉星相扶,如能出任监察工作,不但办事公正,而且也会有好的收入,若从事审计、财会、律师类工作,亦能名利双收,显达富贵。若命中没有吉星相扶,则会学而不专,不求上进,生活较艰苦,内心常忧虑不安,虽表面欢笑,却事业不顺,或不能安分,与人争锋好胜,易惹是非。
5、火龙人事业运(丙辰年1916、1976年出生)
火龙人精力旺盛,理想远大,奋发有为,又能脚踏实地,一步步地循序向前,同时也有一颗非常细腻、注重小节的心。火龙人律己待人甚严、恩怨分明,对别人施予给自己的恩惠会加倍报答。
火龙人的生命中有贵人相助,所以说如果他们能够坚守自我,不沉溺于安逸之中,坚持求上进,那么就能成就大事业,否则想要创立自己的事业都会很难。
总结:虽然不同五行的生肖龙的事业运不一样,但是有一点是相同的,那就是必须要自己能够求上进,能够有为止不懈努力奋斗的信念。
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