【课观教育】提醒考生：广发银行校园招聘公告一般在每年的九月初发布，广发银行秋季校园招聘发布于9月1日，笔试在10月底进行。总行本部、各分行在11月分别独立开展面试测评活动。面试包含初面、复面，形式主要采用无领导小组讨论、结构化/半结构化面试等。想要报考广发银行的同学们还要多耐心等待准备笔试，接下来，小观为大家总结了往年广发银行的招聘条件，今年想要报考广发银行的同学们可以参照一下。
广发银行去年全行计划招聘1628人。其中总行本部50人，设2类职位：综合管理类、信息技术类；分行1212人，职位为营销与服务类；信用卡中心366人,设6类职位：风险策略类、市场开拓类、运营管理类、风险运营类、服务支持类、线上服务营销类。其中信用卡中心校招信息由总行统一发布，后续甄选与录用工作则由信用卡中心独立组织实施，想报考这类岗位的同学们需关注广发信用卡中心相关公告。
广发银行在辽宁共有两个一级分行，分别是沈阳分行和大连分行。的广发银行秋季校园招聘中在这两家分行仅仅招聘的营销与服务类岗位，主要包括客户经理（公司金融、零售金融、金融市场）、大堂经理、综合柜员等一线业务岗位。此次校园招聘在大连分行计划招聘10人，在沈阳分行计划招聘20人。
接下来就是同学们最关心的招聘条件的问题了,同学们要仔细看哦。
首先，各分行中招收的营销与服务类岗位对学历的要求为本科以上，总行的岗位则要求研究生学历以上。其次，广发银行对于外语的要求很宽松，要求具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。再次，广发银行的营销与服务类岗位是没有专业要求的，因为广发银更关注考生的潜力、可塑性以及团队合作能力，非金融、经济专业的学生也不会具有网申弱势。最后，广发银行为校招生的培养安排了素质拓展、银行基础业务和职业能力提升集中培训，并实行校招新员工基层轮岗锻炼培养计划，内容包括运营、零售银行、公司银行、内控合规和风险管理等业务模块。
最后提醒同学们，广发银行的网申可以填报2个志愿，但是两个志愿之间并不平行，而是会优先考虑第一志愿。此外，简历一旦提交，内容将无法更新，同学们提交简历之前一定要认真检查自己的信息和志愿啊，确保信息准确无误，且第一志愿是首选。
以上就是广发银行的校园招聘条件啦，如果同学们还有什么疑问就在评论区写下来吧，小观会来为你解答的。
