一个成功的企业离不开人才的力量，更离不开企业家的领导，像是马云作为阿里巴巴的创始人，也是阿里巴巴的精神领袖，带领公司的人才打造现在的阿里；马化腾作为腾讯的创始人，发挥自己的才能，注重引进人才，打造微信社交平台。
众所周知，领导者是企业发展的风向标和灵魂。他们不仅要领导思想，而且要领导企业的行动。对于一个正在发展的企业来说，有必要制定一个发展战略，并为发展指明方向，带领企业走向一个又一个高峰。
然而，并不是所有的商业领袖都能承担领导企业的责任。在福建，有这样一个企业的领导者。他不仅没能带领他的员工获得荣耀，而且已经失踪多年，只留下8名员工来支撑公司。这个人是魏庆华，福建哥仑步公司的创始人和董事长。
哥仑步是一家拥有经验的品牌运营公司，成立于，主要从事户外用品的研发设计、生产、运营管理与销售。曾与探路者齐名，跻身国产户外用品一线品牌行列，在全国拥有600多家门店，是很多人都会选择的品牌，但自以来，哥仑步老板魏庆华就一直没有音讯，欠下高额债务后失踪，企业经营大幅波动。
去年12月30日，当哥仑步因提交重整计划草案期限届满而未能提交重整计划草案时，哥仑步公司收到福建省福州市马尾区人民法院民事判决书，法院申请终止破产重整程序，并要求哥仑步宣告破产。
事实上，哥仑步于7月完成股份制改革后，在年底登陆新三板。前董事长失联，该公司内部员工透露，当时的公司欠银行7000多万，供货商3000多万。自10月，哥仑步向福州市马尾区人民法院提起破产重整，并从此走上下坡路，哥仑步股票转让已经暂停。由于涉及清算的破产财产的价格变动和分配方案尚未确定，因此讨论、审查和实施该计划所需的时间较长。同时，为了保证信息披露的公开透明，保护投资者的利益，哥仑步公司股票将继续暂停转让。
截至财务报告，公司营业收入为13.92万元。虽然它几乎没有盈利，但它的利润是负数。与相比，公司的收入大幅下降，公司只有8名员工，比之前少了5名。截至6月30日，公司所有线下门店全部关闭，所有线上业务全部外包，没有销售渠道，没有货源，只收取品牌授权费，同时清理尾货库存。谁曾想到当初如此辉煌的哥仑步就走向破产之路。
在公司董事长魏庆华辞职时还佩戴了哥仑步及其子公司的公章，使得公司和相关机构无法正常运作，无法与魏庆华取得联系让公司的发展更加困难。后来，在相关部门的帮助下，公司的公章被撤下，公司得以正常运营，但此时的哥仑步已经失去了生机和活力。
据报道，魏庆华用这些股份来偿还公司的巨额债务，而不是用于个人用途。据该公司员工说，在董事长与银行失去联系时，公司似乎欠银行7000多万元，欠供应商3000万元，欠工人几个月的工资。这一系列的失败是由于魏庆华的过度扩张，但也没有伴随商业模式的升级。
当魏庆华在失去联系时，这家曾经具有“活力”公司突然失去了支柱。幸运的是，员工们并没有放弃，这是令人钦佩的，他们在申请了破产，并积极寻求生存之道。不幸的是，只有8名员工留下来，并没有完成转型。
在哥仑步宣布破产后，先后发布公告宣布董事陈瑜、监事黄沐荣辞职，辞职原因均为公司破产重整期间无法支付个人工资，哥仑步企业正式退居幕后。
这让我想起前不久实达集团股票大跌，公司的总裁和财务总监递交书面辞职报告，虽说都是因为个人原因递交辞职书，但企业发展艰难也可能是重大原因。
当今，股市上新三板企业先后上市，缴械投降，大股东资金占用的违规情况频频发生。新三板发展是否过快值得思考！
