大学舍友楚楚打电话给我，跟我分享她辞掉了行政工作的好消息，准备转行做化妆师，已经找了化妆学校做了咨询和职业测评。根据测评结果显示，她做这行很有潜质。
我很理解她的心情，她从当年大学毕业就在上家公司做行政，虽然单位隶属国企，比较稳定，人际关系也简单，同事领导都很喜欢她，但是她一直深爱化妆技巧，几年前想要辞职去做化妆品导购未遂，这两年一直在找机会。
但同时我也为她担心，仅凭职业测评的“职业倾向”，就足以确定自己未来的职业方向是什么了吗？还只是给自己内心想法找了个理由而已？
一、为什么我们会相信职业测评？
心理学上有一个巴纳姆效应，是指大多数人很容易相信一个很笼统、一般性的人格描述特别适合他。即使这个人格描述显得十分空洞，但是人们还是愿意相信这就是自己的人格特征。
细问楚楚才知道，她所做的职业测评是一份报告，而这份报告她并不能看懂，是化妆学校的老师解读报告时提到了她有这方面的潜能。但基于巴纳姆效应，楚楚便相信了。
在培训机构的招生和课程推广中，加入职业测试，利用巴纳姆相应可以给来做测试的潜在学员们一个对号入座的机会，或者说给了学员心中所想的梦一个相对应的出口。
但是如果仅凭这种测试就决定自己的未来发展，从心态和学习内容上全部托付给学校，对于学员想要达成的职业结果来说，肯定是不够的。
市面上能找到的较为经典的职业测评一般有6种，分别是MBTI性格测试、盖洛普优势识别器、霍兰德职业兴趣测评、PDP行为特质动态衡量系统测试、DISC个性测验和九型人格测试。
这些职业测评，我们在测试的时候，只有专业的报告解读人员才能给出更客观地意见建议，而再怎么解读，也只是基于行为风格和性格特点，讲出测评人做什么更顺手、更容易做出成绩而已。
拿MBIT性格测评举例，楚楚的的MBTI类型为INTJ（内倾/直觉/思考/判断）
善于分析、从全局思考问题，感情冷漠、喜欢独自待着，做事情原则性强不盲从权威，时间观念强、希望定长远目标。
结合楚楚现在做的行政工作，她非常善于分析工作中如何更好地服务同事，让大家配合她工作，也因为她要经常跟很多人打交道，而自己本身又是个喜欢独处的人，她会觉得工作状态不满意，再加上她不喜欢遵从权威的性格，领导略强势一些的时候，她就会不舒服，才会萌生辞职的念头。
所以说，MBTI测试结果解释了她过去的行为表现，但是对于未来是否能够从事化妆师并没有明确的答案。
那怎样才能判断自己是否适合转行化妆师呢？
二、2招，分析你的转型方向是否合适
1.标签法确定职业兴趣领域
想要职业定位清晰，我们可以用标签法确定自己的职业兴趣领域，需要回答三个问题：
① 平时是在什么事情上花费的时间最多？
总结在这个过程中积累的核心能力。
比如楚楚每天在健身上花费4~5个小时，但是如果楚楚不了解健身原理，或者本身工作上没有强制要求，仅供自己锻炼消遣来进行，那这就是一个锻炼身体的运动而已，但是如果楚楚是从事相关的健身类行业的工作、以及其他需要保持身材的工作，那这个健身就可以作为自己核心能力的积累。
② 工作中花费占比最多的事情是什么，在这个过程中积累的核心能力是什么？
比如楚楚之前做了的行政，公司又是和会展相关的。那在此过程中楚楚积累的核心能力应该包括会议组织安排、来访接待、活动策划等等。
③ 结合上述两个方面，生活和工作中积累的核心能力重合的部分，就是你的职业定位。
从上面的问题分析来看，楚楚目前适合的职业定位其实是健身房、瑜伽馆甚至是线上健身类APP的活动运营、用户运营和市场宣传工作。
但是，如果这个基于工作经验的职业定位楚楚不喜欢。想要完全抛弃去做自己内心喜欢的事情，那么就需要把自己每天花费时间最多的事情和工作中占比最多的事情去做一个调整。
2.冰山模型分析自身职业胜任力
要说毕业的职场人和刚毕业的大学生相比，最大的区别其实是职业的素质和能力。在这十年里面，无论是积累的工作技能、为人处世的原则和方法、职业心态等等，都是一个30多岁职场人最宝贵的财富。
自身职业胜任力我们可以用到冰山模型：
冰山模型是由麦克利兰最先提出的，他把胜任力形象地描述为漂浮在水面上的冰山。其中，冰山露在水面以上的部分是技能与知识，属于表面性胜任力，是容易观察到也容易改变的；而深藏于水下的依次是社会角色、自我概念、特质与动机，是不容易观察到也不容易改变的，它们是个人驱动力的主要组成部分也是人格的核心能力，可以预测个人在工作上的长期表现。
楚楚想要从行政转行去化妆行业，那么对于对照冰山模型，她可能就是以下情况：
知识：有一定的化妆技术，但是不够专业，只会化日常妆，像宴会妆、主持妆、直播妆、拍写真妆还不会。专业技能：缺乏专业技能的经验，需要补充。综合能力：楚楚自我形象佳，苗条、大眼睛。行政经验，比较擅长察言观色，能够很好地服务客户。个人特征：楚楚情感细腻，声音好听，热爱学习和钻研，容易接近，大家都愿意和她做朋友。动机：有强烈的改变过去工作生活的渴望，又极其热爱化妆，动机强烈。价值观：认为外在美可以带来好运，这一点对从事化妆有好处。这么分析下来，我们能看到楚楚现在只差理论和实践经验，她需要系统学习，并且有大量的上手练习的机会。
三、3个方法，顺利渡过转型过渡期
当我们发现自己想要从事的职业，与自身原本具备的能力之间，有较大差距的时候，我们可以这样做。
①树立目标
当我们想要从事一项全新的职业的时候，我们可以先在行业内找一标杆，看看别人是怎么做的。
比如，楚楚特别希望自己可以成为化妆领域里面的一员。那么在化妆领域里面。到底哪个细分领域可以成为她的标杆呢？如果是美妆带货的博主，或许可以看看李佳琦、薇娅。如果是化妆造型师，或许可以看看毛戈平、李东田、阳乾造型等等。
当我们在这个领域里面找到我们对标的标杆之后，我们可以根据对方的职业素养和事业高度，去设定自己的职业目标。
标杆的职业经历可以想要新入行的我们一些启示：他到底做了哪些事情才能到达现在的高度？以现在的带货一哥李佳琦来举例：
在一次突击采访中，李佳琦耐心地为主持人讲解了他的藏货，除了家中柜子的5000支口红，公司还有将近4000支，如此庞大的数量令人惊讶，但更令人惊讶的是，每一款口红，他都如数家珍，一说起来就滔滔不绝。
李佳琦极其热爱自己的工作，他每天涂抹上百次口红试色，即使嘴唇已经麻痹、因直播患支气管炎让说话痛苦难耐，他也不曾停止。正是他的敬业和努力，在一次次不断的尝试中，他才做到了现在的高度。
如果要以李佳琦作为标杆的话，楚楚首先要给自己安排的功课，就是做到去了解市面上有名的化妆品品牌旗下的各种产品都有什么，分门别类的做好调研，然后逐渐形成自己的观点并尝试直播带货。
只有在一次一次的学习和实践中，在一次一次跟标杆之间的对比中，才能快速的在一个陌生的职业领域中找出自己的薄弱环节，有针对性的塑造自己的职业胜任能力。
②进入新圈子
想要进入一个自己不了解的行业，闭门造车肯定最容易让人产生挫败感。因为没有指导者，没有同路者，作为一个新人来讲特别容易产生迷茫。
楚楚毕业了，这积累了很多与人沟通的经验，也认识过一些化妆品的导购和美妆博主。那么楚楚在确定了自己的职业目标之后，就要开始接触不同的圈子。
比如楚楚对化妆品带货直播很感兴趣，她可以先去李佳琦的直播间观看学习，看李佳琦是怎么介绍的化妆品的：他的话术是什么？他的团队有多少人？他主要推广的都是哪些牌子？楚楚可以把这些都记录总结下来。
现在线上的一些论坛、社群都有做化妆品直播带货的人聚集的圈子。楚楚可以加入这些圈子，认识一些相关的人脉。加深对这个行业的理解和研究。
或者，紧盯着李佳琦的团队，看他们有没有什么招聘，或者是合作机会。想办法加入他们，更快更直接的进入这个行业的核心圈子。找到职业发展上的同路者，共同沿着目标前进。
③死磕到底的职业精神
要想在一个职业道路上走的长远，首先要保持一个死磕到底的职业精神。
职业精神是与人们的职业活动紧密联系，具有职业特征的精神与操守，从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。
之前有个记者采访李佳琦，问道：“你现在至少算主播里的TOP10了，难道就不能稍微停一停，休息一下吗？”
李佳琦回答说：“你知道淘宝有多少个主播吗？到现在还活跃的主播至少有6000个，每天大概有1万场直播。如果你今天不直播了，说不定你的粉丝就会被那九千九百九十九场直播吸引住，第二天她就不来看你了。”
成名之后的李佳琦，更加的努力了，一年365天，他做了389场直播。因为怕掉粉，他高烧一个多礼拜却依旧天天开直播，最长的一次甚至不眠不休地工作了40多个小时。
李佳琦坚持用嘴唇试色，口红涂到嘴唇肿了也不例外。曾有人问：“现在很多美妆博主都用手臂试色，你为什么不用手臂试色呢？”
他回答道：“试到嘴唇上才是最本色的体验，而且可以告诉粉丝们，我涂好看，你涂会更加好看。”
既然从事了化妆品带货直播这个行业，要就要对粉丝负责。李佳琦不因为成名了就对工作懈怠，而是仍旧每一场直播的产品都要亲自试色，把关。
他的这种对待工作的态度，就是一种职业精神。
结语
凡走过必留下痕迹。
我们在毕业后工作的这当中：说过的话，踩过的坑；学到的知识，积累的人脉；背过的锅，受过的委屈，是这一切的一切成就了现在的我们。
，是一个转折点。我们曾经没有能力去做的一些事情，现在有能力去做了。我们曾经无法选择的事情，现在可能多了很多选择。青春，我们曾经迷茫过。现在，我们想要重新追寻自己的梦想。
前，我们选择职业方向的时候，更多怀着懵懂的心情去在校园里做一个职业测评，对于未来我们有太多不确定性，只能依靠老师和父母的建议。
后，我们选择职业方向的时候，已经可以用我们来的经验和能力，非常笃定的去分析、去研究。终于有机会把自己未来掌握在自己手里，不负来拼搏的每一天。
“一切过往，皆是序章”，我们的曾经都将成为我们独有的财富。
只要我们内心的火焰不灭，激情仍在，那么不论毕业后有多少个，我们仍旧可以拥有“直挂云帆”的勇气，也必然可以继续在我们的事业上“乘风破浪”！
