今年7月起，江城区委组织部、区人才办开展“百名博士进江城”柔性引才系列活动，近日，又邀请到广东省焊接技术研究所（中乌研究院）的8名专家博士到江城五金刀剪企业调研攻关技术问题，帮助解决创新难题，为企业发展战略把脉。
党政牵线，强合作信心这次活动作为“百名博士进江城”柔性引才活动的延伸，旨在搭建平台促进五金刀剪行业产研精准对接，为企业与科研机构提供了相互接触、合作共赢的机会，解决了“科研人才有想法，却停留在实验室；企业生产有难题，却找不到人解决”的矛盾，在服务企业创新发展的同时，加快了科研成果转化。这在企业中引起了很大反响，纷纷表示目前企业急需高层次人才和先进技术提高自身竞争力，组织部举办的这次活动正是“及时雨”。薛亚飞博士表示，在做研究的十几年时间里，很少有这样的机会深入企业了解生产，其中主要原因是企业对研究机构防范心理较强，容易吃“闭门羹”，而党政部门的组织和参与，为双方对接注入了“强心剂”，有效提升合作信任度。
深入车间，攻技术难题广东省焊接技术研究所所长董春林到阳江市张小泉智能制造有限公司了解该项目建设情况，董春林表示，张小泉刀剪作为我国刀剪老字号品牌，在生产自动化方面已有一定基础，研究所希望今后能为企业生产从自动化迈向智能化作贡献。广东省焊接技术研究所技术装备研发中心主任、中国-乌克兰巴顿焊接研究院阳江分院负责人高世一带领博士团队，先后深入阳江市佰伦实业有限公司、阳江鸿丰实业有限公司、阳江市天骄家庭用品制造有限公司、阳江市江城得利刀剪厂等我区五金刀剪行业领先企业的生产车间，现场了解企业生产情况并举行座谈会，博士团队对每家企业遇到的技术难题和转型升级瓶颈问题进行分析研判，提出了许多切实可行的意见，获得企业负责人的充分肯定和认可。
以点带面，促行业升级以五金刀剪为主的金属制品产业作为我区传统支柱产业，经过数十年发展，已经形成产业链完整、产品种类丰富的规模化特色产业集群，但近年来，随着用工成本的增加、原材料价格的上涨，技术水平低带来的薄利多销不再是优势，迫切需要提高产品技术含量。博士团队表示，将在研究所对此次调研了解到的江城区五金刀剪行业面临的热处理工艺、激光焊接、自动化升级改造等共性问题进一步研讨，把难题逐个攻破，与江城区企业建立产研多元化合作工作机制。区委组织部、区人才办将以本次活动为有利契机，围绕五金刀剪产业制造链提供关键共性技术开发的人才支持，并通过举办行业研讨会等形式，引导企业多交流，推动五金刀剪企业从单纯技术引进向人才引进、对外并购、合作研发转变，从而减少企业同质化恶性竞争，帮助企业突破产业发展技术瓶颈，打造高端自主品牌，加快行业实现转型升级和高质量发展。
