小王是新进单位的同事，三个老员工和他说了一下对他的工作意见，老王说：你就做事就行，年轻人要多干事，有为才能有位；老李说：他说的也不全对，要有所为；老张说：少干少担责，平安无事即是福。对于这三个人的观点谈谈你的看法？
对待工作的态度决定未来发展的高度，不同的个性不同的人对于同一事物有不同的看法、做法都会具有差异性。面对工作三个人提出了不同的观点，对于一个刚刚踏入社会的年轻人来说应该理性分析，合理选择、科学应对。
第一种观点是年轻人多干事，有为才有位。核心在于多干事，这句话对于年轻人来说有巨大的意义。一方面，多干事对于年轻人来说，是一个积累经验的过程，跟快的理解工作流程，工作内容，熟悉工作环境，把握工作的重点。二方面，多干事体现了一种工作责任，跟还把工作予以完成，做实做细，是一种负责任的态度，是一种职业道德和使命。三方面，多干事才能获得群众肯定，满足群众的期望，解决群众的困难，与群众心连心，紧密的联系群众践行好群众路线。四方面多干事也是证明自己能力和才干的最好方式，干事中积累经验，磨练技术，提升水平，寻找到自身的定位和实现自我的机会。
第二种观点意思是有所为。一方面有所为就意味着有所不为，这样明确自己的职责范围，做到不越权，不越职，守好自己的本土；二方面有所为，有所不为，体现了一种原则性和底线思维，这是一个公务人员局促地素质；三方面有所为有所不为，更加明确工作的方向和目标，明确做什么，怎么做，做哪些，禁得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞
第三种观点是少干事就不担责这种观点在当前是不和主流价值取向的，这是一种典型尸位素餐，表面上看是明哲保身，本质上会使公权浪费，违背服务初衷，损害民众利益，更加损害单位形象。因此，作为刚进入单位的年轻人来说：我们应该做好以下几个方面：
第一，倾听双耳：善于倾听，多听老同事的建议和意见，多听领导的指示和要求，多听群众呼唤和声音，从听众理解各方的需求，来做好自身定位，明确自身的工作方向
第二，观察的双眼：善于观察，学会看清事实，发现问题以及存在的不足，并用自己的慧眼识别对错，辨清是非，做到理性而客观，不做盲从和跟风者。
第三，实干的双手，甩开膀子加油干，在工作上要做的到踏实肯干，服务上要做细致负责，在困难前敢于啃硬骨头，做到抓铁有痕，踏石留印。
第四，奔走的双脚，多下基层，勤于奋斗，做群众的贴心人，做老百姓的谈话人，能够践行好群众路线，与群众心连心，坐在同一条板凳上。
