导言
如何掌握人生经营要点，是每个人都必须面对的事情。企业经营，有成有败；人生经营，有得有失。在现实的社会环境中，面对各种困境时，人人必须认清自我，发挥潜力，才能度过种种难关；而一旦功成名就、事业圆满，仍然必须心存感激，保持谦冲的态度，不可骄傲自满。作为一个堂堂正正的社会人，更须具备诸种美德，以追求个人的安身立命之道。以企业家的身心和立场，畅谈人生的真谛和形色，松下先生对于人生的观察、体悟，自然具有独树一帜的风格韵味。
松下幸之助人生智慧学习（第七十七篇）
曾经有人问松下先生：松下电器公司会成长到什么地步呢？松下先生回答说并不知道，因为这不是他本人或公司就可以决定的，而应该由社会来决定。“我们就是按照正当的信念与途径，尽力达成社会目标而已。所以，只要我们忠实地负起社会所给予我们的责任，公司必能成长。”
○松下幸之助
那么，企业何以能充分承担起社会公器的职责，为社会发展带来福祉呢？唯一的答案就是人，人是企业发展的唯一依靠，只有企业内部每一位工作者的内心认同、执着坚持和充分向往，才可能真正做成一份有意义的事业，为社会带来正向的影响。诚如松下先生所言“每一个人对自己的工作,要觉得有意义，并怀着希望。只要大家牢记这一点，企业便能随着社会的进步而成长。”因此，公司里每一个人内心的愿力激发是一件非常重要的事情，以强大愿力为牵引，我们所做的每一件事情都会有明确的意义，并能循着这个意义的方向去探寻、去坚持，助力企业持续健康发展，并加速社会繁荣的脚步，为更多人带来有益的影响。
松下语录
社会的需求与认同，才是企业成长的动力；而更重要的，是每个人必须要觉得工作有意义。
文中故事部分内容摘录于以下书目：
1.松下幸之助（着），黄成湘（译），《事业如人 松下幸之助的用人育人之道》，人民邮电出版社；
2.松下幸之助（着），吴常春（译），《善断 松下幸之助的决策艺术》，人民邮电出版社；
3.松下幸之助（着），张明扬（译），《松下幸之助致未来领导者》，人民邮电出版社；
4.松下幸之助（着），赵鲲（译），《素直之心 松下幸之助论为政、经营和做人的本心》，人民邮电出版社；
5.松下幸之助（着），李静（译），《企业即人 松下幸之助以人为本的经营之道》，人民邮电出版社；
6.松下幸之助（着），刘善钰（译），《 日日新 松下幸之助寄语企业员工》，人民邮电出版社；
7.松下幸之助（着），孙曼、胡晓丁、张宏（译），《松下三书：松下幸之助心得贴》，湖南人民出版社；
8.赵凡禹，《松下幸之助全传：从商店学徒到享誉全球的经营之神》，华中科技大学出版社；
9.李乐，《世界经营之神：松下幸之助》，中国社会出版社。
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