明导读:汉末三国时期军事集团之间的竞争,归根到底是人才的竞争,要想在竞争中立于不败之地,就必须尽可能多地招揽人才。曹操、刘备、孙权都深知这一点,都是求贤若渴、知人善用的政治家。相比较而言,曹操比刘备、孙权做得更好。不得不说,曹操善于识别人才,其眼光是其他人不可及的。
文|汪翔
汉末三国时期军事集团之间的竞争,归根到底是人才的竞争,要想在竞争中立于不败之地,就必须尽可能多地招揽人才。曹操、刘备、孙权都深知这一点,都是求贤若渴、知人善用的政治家。相比较而言,曹操比刘备、孙权做得更好。
【01】
不得不说,曹操善于识别人才,其眼光是其他人不可及的。
当年鲁肃屡次向孙权推荐庞统,孙权不能用,庞统只得投奔刘备,刘备却让庞统去做耒阳县令,这样轻视甚至无视贤才的事,在曹操那里是怎么也不可能发生的。
想当初十八路诸侯讨伐董卓的时候,华雄勇猛,连斩大将,无人能敌。当关羽欲出战的时候,袁术不屑一顾,大喝道:“量一弓手,安敢乱言!”想把关羽乱棒打出去。
曹操一看,大感吃惊,这时他急忙伸手相劝:“此人仪表不俗,华雄安知他是弓手。”于是关羽才得以出马,一杯壮行热酒等其凯旋。当时刘关张三人,只有曹操看出其不简单,曹操慧眼识人才确实是无人能及。
曹操不仅善于识别人才,更善于招揽人才。曹操认为,“天地间,人为贵” “为国失贤则亡”。
【02】
历史上,曹操曾三下求贤令。
建安十五年(210),曹操第一次下求贤令,提出唯才是举的选拔人才原则,突破了当时选人唯凭家世门第的藩篱。他特别顾左右而说:
“假如非得是廉洁的人才可以任用,那么齐桓公怎么能称霸于世呢!当今天下有没有像姜尚那样身穿粗衣怀有真才在渭水岸边钓鱼的呢?又有没有像陈平那样被指斥为盗嫂受金而没有遇到魏无知推荐的呢?诸位要帮助我发现那些埋没在下层的人才,只要是有才能的就举荐出来,使我能得到而任用他们。”
建安十九年(214),曹操二下求贤令,在《敕有司取士毋废偏短令》中强调说:
“夫有行之士,未必能进取,进取之士,未必能有行也。陈平岂笃行,苏秦岂守信邪,而陈平定汉业,苏秦济弱燕。由此言之,庸可废乎!有司明思其意,则士无遗滞,官无废业矣。”
建安二十三年(217),曹操三下求贤令,在《举贤勿拘品行令》中,列举出伊尹、傅说、管仲、萧何、曹参、韩信、陈平、吴起等人,说他们虽然“负污辱之名,有见笑之耻”,但却“卒能成王业,声著千载”。为此,他下令:
“今天下得无有至德之人放在民间,及果勇不顾,临敌力战,见笑之人,或不仁不孝而有治国用兵之术,其各举所知,勿有所遗。”
三次求贤令,实实在在地反映出曹操求贤若渴以成王业的迫切心情。
【03】
另外,在他的诗文中,也一再强调人才的重要性,例如《短歌行》曰:
“对酒当歌,人生几何?譬如朝露,去日苦多。慨当以慷,忧思难忘。何以解忧?唯有杜康。青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。呦呦鹿鸣,食野之苹。我有嘉宾,鼓瑟吹笙。明明如月,何时可掇?忧从中来,不可断绝。越陌度阡,枉用相存。契阔谈宴,心念旧恩。月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依?山不厌高,海不厌深。周公吐哺,天下归心。”
这首《短歌行》的主题非常明确,实际上就是一曲“求贤歌”,曹操希望有大量人才来为自己所用。
求贤令的颁布,在中国历史上是一件非常重大的事情,它完全改变了以往历史上的用人制度,在一个特定的社会特定的时期——选拔使用人才的标准,也就是才和德如何兼顾的问题。
当然,理想的境界当然是德才兼备,但现实中,有人德才兼备,有人德大于才,有人才大于德,有人有德无才,对有缺憾的人才如何运用,曹操可以说这方面的典范。
曹操的唯才是举,并不是一概的有才就行,不考虑德,而有其广义的唯才要求,即人尽其才,不求全责备。
比如,崔琰人品一流,正直儒雅,是人人学习的榜样楷模表率,是做人的最佳标准,曹操很敬畏他;毛玠,廉洁奉公公私分明,自觉自律,曹操就很敬重。任峻忠于职守任劳任怨,曹操任命为典农中郎将,招募百姓在许下屯田,结果连年丰收,积谷足以装满全部粮仓。
【04】
对于有才而道德有瑕疵的人,曹操依然运用得恰到好处、炉火纯青,如郭嘉张绣许攸丁裴,他们来自不同的阵营且各有这样那样的毛病,但曹操以他的卓越的用人之道,使他们各自发挥了自己最大的才能,为曹魏的基业立下了赫赫战功,实现了他们各自的人生价值。
对于有才无德又居心叵测的人,曹操一概不用,或驱逐或杀戮毫不留情,如缢杀见利忘义、反复无常的吕布,杀死介入世子之争的杨修,驱逐信口雌黄的祢衡和卖主求荣的张松。
正是因为曹操重视贤才,不拘一格,唯才是举,所以他的周围,谋臣如雨,猛将如云。他的五子良将张辽、乐进、于禁、张郃、徐晃就是从士兵中、俘虏中发现提拔重用的,五子能征善战,为曹操立下了赫赫战功。
曹操对兵败被俘的关羽恩宠有加,上马一提金,下马一提银,三日一小宴,五日一大宴,用高官厚禄、金钱美女收买。他心爱的部下牺牲,他痛哭流涕,并且举行隆重的葬礼,因此他的部下如典韦、许褚、庞德对他都是衷心爱戴、拼死保护,受过他恩惠的关羽不惜背叛本集团利益将他放走。
对于文人谋士,曹操也能够以礼相待,量才使用,他的重要谋士如荀彧、荀攸、程昱、刘晔等都是慕名而来的。
【05】
曹操的胸襟气魄非常人能比,能容人之所不能容,忍人之所不能忍,不计较个人恩怨,这是他能网罗大量人才的一个重要原因。
他曾视刘备如骨肉兄弟,刘备却背叛他,并且到处宣扬他是国贼,而他却从未诋毁过刘备。张绣开始投降又反叛,杀了曹操的长子曹昂、侄儿曹安民和爱将典韦,让曹操伤心欲绝,后来张绣又投降,曹操不计前嫌,给他封侯进爵,与他结为儿女亲家。
魏种在吕布偷袭兖州时,背叛曹操,投了袁绍,后来曹操活捉了魏种,不但不治罪,还委任为河内太守。陈琳为袁绍草拟檄文,辱骂曹操三代,后来被俘,曹操宥而不问,任命他和阮瑀为做司空府掾属,主管文件起草的工作。
官渡之战后,清理战场时缴获一批文件,大多是部属、公卿以及地方大吏暗通袁绍的书信,有谋士建议“可遂一点名,收而杀之”,曹操爽朗一笑说:“当绍之强,孤不能自保,况他人乎。”当众烧毁书信。
【06】
曹操在用人上讲究民主,集思广益。他从来不先抛出自己的观点,以免束缚部下的思想。
每当对军国大事作出决策时,他都要先征求部下的意见,这是他的事业获得成功的重要因素,这在权力至高无上的当时,以一个管有重兵,把持朝政,集兵权政权于一身的诸侯来说,是一件极不容易的一件事。
袁术、袁绍等人当初拥兵之重不小于曹操却败于曹操,这也是曹操取胜的关键。
曹操与袁绍最初起兵讨董卓时,曾感慨说:“吾任天下之智,以道御之,无所不可。”后来的事实证明,曹操用人,取得了很大成功。