明导读：汉末三国时期军事集团之间的竞争，归根到底是人才的竞争，要想在竞争中立于不败之地，就必须尽可能多地招揽人才。曹操、刘备、孙权都深知这一点，都是求贤若渴、知人善用的政治家。相比较而言，曹操比刘备、孙权做得更好。不得不说，曹操善于识别人才，其眼光是其他人不可及的。
文｜汪翔
汉末三国时期军事集团之间的竞争，归根到底是人才的竞争，要想在竞争中立于不败之地，就必须尽可能多地招揽人才。曹操、刘备、孙权都深知这一点，都是求贤若渴、知人善用的政治家。相比较而言，曹操比刘备、孙权做得更好。
【01】
不得不说，曹操善于识别人才，其眼光是其他人不可及的。
当年鲁肃屡次向孙权推荐庞统，孙权不能用，庞统只得投奔刘备，刘备却让庞统去做耒阳县令，这样轻视甚至无视贤才的事，在曹操那里是怎么也不可能发生的。
想当初十八路诸侯讨伐董卓的时候，华雄勇猛，连斩大将，无人能敌。当关羽欲出战的时候，袁术不屑一顾，大喝道：“量一弓手，安敢乱言！”想把关羽乱棒打出去。
曹操一看，大感吃惊，这时他急忙伸手相劝：“此人仪表不俗，华雄安知他是弓手。”于是关羽才得以出马，一杯壮行热酒等其凯旋。当时刘关张三人，只有曹操看出其不简单，曹操慧眼识人才确实是无人能及。
曹操不仅善于识别人才，更善于招揽人才。曹操认为，“天地间，人为贵” “为国失贤则亡”。
【02】
历史上，曹操曾三下求贤令。
建安十五年（210），曹操第一次下求贤令，提出唯才是举的选拔人才原则，突破了当时选人唯凭家世门第的藩篱。他特别顾左右而说：
“假如非得是廉洁的人才可以任用，那么齐桓公怎么能称霸于世呢！当今天下有没有像姜尚那样身穿粗衣怀有真才在渭水岸边钓鱼的呢？又有没有像陈平那样被指斥为盗嫂受金而没有遇到魏无知推荐的呢？诸位要帮助我发现那些埋没在下层的人才，只要是有才能的就举荐出来，使我能得到而任用他们。”
建安十九年（214），曹操二下求贤令，在《敕有司取士毋废偏短令》中强调说：
“夫有行之士，未必能进取，进取之士，未必能有行也。陈平岂笃行，苏秦岂守信邪，而陈平定汉业，苏秦济弱燕。由此言之，庸可废乎！有司明思其意，则士无遗滞，官无废业矣。”
建安二十三年（217），曹操三下求贤令，在《举贤勿拘品行令》中，列举出伊尹、傅说、管仲、萧何、曹参、韩信、陈平、吴起等人，说他们虽然“负污辱之名，有见笑之耻”，但却“卒能成王业，声著千载”。为此，他下令：
“今天下得无有至德之人放在民间，及果勇不顾，临敌力战，见笑之人，或不仁不孝而有治国用兵之术，其各举所知，勿有所遗。”
三次求贤令，实实在在地反映出曹操求贤若渴以成王业的迫切心情。
【03】
另外，在他的诗文中，也一再强调人才的重要性，例如《短歌行》曰：
“对酒当歌，人生几何？譬如朝露，去日苦多。慨当以慷，忧思难忘。何以解忧？唯有杜康。青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。明明如月，何时可掇？忧从中来，不可断绝。越陌度阡，枉用相存。契阔谈宴，心念旧恩。月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依？山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。”
这首《短歌行》的主题非常明确，实际上就是一曲“求贤歌”，曹操希望有大量人才来为自己所用。
求贤令的颁布，在中国历史上是一件非常重大的事情，它完全改变了以往历史上的用人制度，在一个特定的社会特定的时期——选拔使用人才的标准，也就是才和德如何兼顾的问题。
当然，理想的境界当然是德才兼备，但现实中，有人德才兼备，有人德大于才，有人才大于德，有人有德无才，对有缺憾的人才如何运用，曹操可以说这方面的典范。
曹操的唯才是举，并不是一概的有才就行，不考虑德，而有其广义的唯才要求，即人尽其才，不求全责备。
比如，崔琰人品一流，正直儒雅，是人人学习的榜样楷模表率，是做人的最佳标准，曹操很敬畏他；毛玠，廉洁奉公公私分明，自觉自律，曹操就很敬重。任峻忠于职守任劳任怨，曹操任命为典农中郎将，招募百姓在许下屯田，结果连年丰收，积谷足以装满全部粮仓。
【04】
对于有才而道德有瑕疵的人，曹操依然运用得恰到好处、炉火纯青，如郭嘉张绣许攸丁裴，他们来自不同的阵营且各有这样那样的毛病，但曹操以他的卓越的用人之道，使他们各自发挥了自己最大的才能，为曹魏的基业立下了赫赫战功，实现了他们各自的人生价值。
对于有才无德又居心叵测的人，曹操一概不用，或驱逐或杀戮毫不留情，如缢杀见利忘义、反复无常的吕布，杀死介入世子之争的杨修，驱逐信口雌黄的祢衡和卖主求荣的张松。
正是因为曹操重视贤才，不拘一格，唯才是举，所以他的周围，谋臣如雨，猛将如云。他的五子良将张辽、乐进、于禁、张郃、徐晃就是从士兵中、俘虏中发现提拔重用的，五子能征善战，为曹操立下了赫赫战功。
曹操对兵败被俘的关羽恩宠有加，上马一提金，下马一提银，三日一小宴，五日一大宴，用高官厚禄、金钱美女收买。他心爱的部下牺牲，他痛哭流涕，并且举行隆重的葬礼，因此他的部下如典韦、许褚、庞德对他都是衷心爱戴、拼死保护，受过他恩惠的关羽不惜背叛本集团利益将他放走。
对于文人谋士，曹操也能够以礼相待，量才使用，他的重要谋士如荀彧、荀攸、程昱、刘晔等都是慕名而来的。
【05】
曹操的胸襟气魄非常人能比，能容人之所不能容，忍人之所不能忍，不计较个人恩怨，这是他能网罗大量人才的一个重要原因。
他曾视刘备如骨肉兄弟，刘备却背叛他，并且到处宣扬他是国贼，而他却从未诋毁过刘备。张绣开始投降又反叛，杀了曹操的长子曹昂、侄儿曹安民和爱将典韦，让曹操伤心欲绝，后来张绣又投降，曹操不计前嫌，给他封侯进爵，与他结为儿女亲家。
魏种在吕布偷袭兖州时，背叛曹操，投了袁绍，后来曹操活捉了魏种，不但不治罪，还委任为河内太守。陈琳为袁绍草拟檄文，辱骂曹操三代，后来被俘，曹操宥而不问，任命他和阮瑀为做司空府掾属，主管文件起草的工作。
官渡之战后，清理战场时缴获一批文件，大多是部属、公卿以及地方大吏暗通袁绍的书信，有谋士建议“可遂一点名，收而杀之”，曹操爽朗一笑说：“当绍之强，孤不能自保，况他人乎。”当众烧毁书信。
【06】
曹操在用人上讲究民主，集思广益。他从来不先抛出自己的观点，以免束缚部下的思想。
每当对军国大事作出决策时，他都要先征求部下的意见，这是他的事业获得成功的重要因素，这在权力至高无上的当时，以一个管有重兵，把持朝政，集兵权政权于一身的诸侯来说，是一件极不容易的一件事。
袁术、袁绍等人当初拥兵之重不小于曹操却败于曹操，这也是曹操取胜的关键。
曹操与袁绍最初起兵讨董卓时，曾感慨说：“吾任天下之智，以道御之，无所不可。”后来的事实证明，曹操用人，取得了很大成功。
