今年疫情情况下大家都觉得找工作难，大家都属于负债累累的状态。所以很多人说今年应届毕业生是属于最惨的应届毕业生，大家都觉得应届毕业生，一毕业就失业，现在不仅最难就业季，还是岗位供不应求的一个状态。所以现在应届毕业生应该是如何应对这个情况呢？
小编作为一个过来人，给大家一点点小的建议。在空余的时间内一定要提升自己的技能，虽然你们应届毕业生现在还没有开始找工作，但是一定要清楚自己想要从事什么工作，一定要了解这个工作的内容行情以及发展前景。你把这些内容都摸透了，面试自然会轻松很多。例如技术类的，可以琢磨着如何把技术提高，，设计类的可以设计好的作品出来。大家都知道设计类的工作，面试基本上是需要拿着自己的作品来进行面试的。所以作品就是你一个很好的能力通行证。
一定要把自己的简历弄好，而且简历最好是控制在一页或两页。在写简历的时候，把重要的与面试职位的工作内容相关的东西就写上去，如果没有涉及到面试职位工作内容的工作经历就不要写上去了，这样会显得你没有主见也没有主次之分。简历一定要简洁还要有内容，写在简历上的东西应当是工作内容，技能的重中之重，是精华之中的精华。
在面试之前一定要搜索一些关于面试官可能会提问到的问题。有些面试官会提出一些比较哲理性的问题，这时候一定要沉得住气一定不要紧张，说话一定不要吞吞吐吐，这样会很减分的。宁愿把话说得慢一点也不要卡顿，一些面试官可能问一些比较相似的问题，这时候，他就是考察你对自己的理解自我认知能力。例如小编经常会问的问题就是，你的上司对你的评价是怎么样子的？你的朋友对你的评价是怎么样子的？你怎么评价你自己？这三个问题都是很相似的，就要看你们怎么回答。
虽然现在有些应届毕业生还没有拿到毕业证，但是很多应届毕业生已经在3月份4月份已经出来找工作了，那些毕业生其实是比呆在家里的人学到了很多。特别是一个职场小白来到一家公司工作，不断学习不断累积经验，而呆在家里的应届毕业生还没有踏出社会的第一步，连面试都没有比别人经历得多，那你怎么与别人竞争？
所以大家不要老是觉得疫情情况下不要那么早出来工作，其实现在可以说完全复工复产的状态了。而且在工作当中可以学到很多，在学校里学不到的东西的，特别是在职场上的人情关系上，一直沟通能力上是很不一样的。
好了，今天小编就跟大家分享到这里。你们还有什么想要了解关于职场上的问题，特别人事方面的问题可以向小编提问，如果小编知道的一定会为大家解答疑惑。
