一、如何做好面试时的自我介绍
一般面试时都会要求应聘者先进行自我介绍。这个时候要注意语气沉稳，语速适中，不易过快，所展示的内容体现思维清晰，清晰表达。自我介绍的内容大概包含个人基本情况：姓名、年龄、籍贯、目前住址、教育背景等；个人特点：性格特点、特长爱好等；个人经历：参加的社团活动和社会实践活动，学习培训经历和成绩，要注意语言简练、重点突出，尽量完整的刻画出自己形象特征（当然是好的一方面啦）。
二、大学期间最好的学科？最有成就感/最失败/最遗憾的事，以及相关展开的问题。
这个主要是看下你在大学期间的学习、生活状态，会面试官会根据你的回答继续追问下去，观察你的学习能力、大学期间的学习和生活状态，反映出对待事情的态度和看法，简单来说就是你的三观是什么，是否与公司初步相符。这里最好如实回答，可以适当包装，突出自己的特点和积极进取的学习、生活态度，如果编造的信息很容易被识破。
三、最喜欢或最近看的一本书？书中主要内容是什么？印象最深的内容？学到了什么？
考察你的学习能力、学习态度和主动学习的驱动力，以及总结表达能力，感兴趣的方向等。重要的还是如实回答，不然一问细节就蒙圈，当然你可以提前做功课，多看书总是好的。
四、对自己的职业方向有什么规划，期望的职业状态是什么？学生和员工的角色认知？
了解你对自己职业发展是否有一定规划和目标，你的期望与公司对这个岗位的定位是否契合，对自己是否有比较清晰客观的认知，对自己角色转换是否做好准备。
五、选择工作时主要考虑哪些方面？为什么选择这个公司or这个岗位？最不能接受的职场/公司行为是什么？
看你是否和公司匹配，你的职场观念是否与公司情况匹配，当然也会考虑你的思维是否清晰，是否具有逻辑性等。
总之，找工作和找对象差不多，自己先有个标准，哪怕比较模糊的标准，知道自己想要什么或不想要什么，中间地带的根据具体情况选择。双方沟通中，尽量真实的展现出自己的实力，也要了解好公司的文化风格是否与自己相符，岗位与自己的职业预期是否可以调和。最后，任何岗位你都可以做的比别人更优秀，任何行业只要你肯投入更多、并动用你的大脑，你都可以成为职场赢家！
作者：王春花，资深人力资源总监，职场专家，擅长解构职场实战智慧、分享职场管理经验，欢迎您的阅读与关注。
