“老师，您辛苦啦！”昨日教师节，社会各界对老师们的声声问候和美好祝愿，在线上刷屏、在线下洋溢。大人们回忆校园时光，在朋友圈慨叹师恩难忘；小孩们用稚嫩的声音，给亲爱的老师送上祝福。在这个特殊的日子里，师道尊严之声充满整座城市，尊师重教之呼成为全社会最大共识。
“所谓大学之大，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”清华大学校长梅贻琦这句振聋发聩的名言，在高等教育领域被人们反复提及。其实，这句话不仅适用于高等教育，也完全适用于基础教育。从教育发展的角度看，教师是一个学校发展最宝贵的“资产”，办好高质量的教育事业，不仅要做好校园硬件建设，更要打造过硬的教师队伍。而从城市发展的角度看，培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，城市教育发展才有最强的底气，城市发展才有广阔的未来。
孩子是国家和民族的未来，承载着千千万万家庭的希望。而辛勤耕耘在校园的园丁们，肩负着教育孩子们成长的重任，不仅是孩子们知识的传授者、疑惑的解答者、兴趣的启迪者，也是孩子们道德人格、行为习惯、审美情趣养成的引导者和督责者。好的老师，一句知识的点播、一个鼓励的眼神，就可能会对孩子的一生产生深远的影响。因此，作为“人类灵魂的工程师”，老师们承载的时代使命和社会责任之重，是怎么强调都不过分的。
只要看看网上班级家长群里火热的接龙，只要看看校门口、校车外家长们一双双灼热的眼神，就会明白，加大尊师重教的资源投入，打造与城市相匹配的高质量教育，具有何等强大的民意基础。包括长安在内，东莞这座城市，吸引着五湖四海的人才来此安居乐业。不管是高收入的高素质人才家庭，还是中低收入的普通劳动者家庭，都希望自己的孩子能接受良好的教育，不仅有书读，而且能读好书，不仅能成长，而且能成才。换言之，通过加大公共资源投入，建设高水平教师队伍，助推教育高质量发展，才能让各类人才和劳动者在这座城市工作生活有奔头。
在浓厚的尊师重教社会氛围基础上，要将更多的教育资源投入到教育队伍建设上。要通过不断提高待遇等措施，让老师们体面工作、潜心教学，让他们感受到职业尊荣；要延揽八方优秀教育人才，聚集优质教育资源，打造本地教育品牌；要解决均等化与优质化的内在矛盾，优化教育布局和资源配置，通过集团化办学等，让名校老师带动普通学校老师提升教学水平；要大力推进名师、名班主任、名校长建设，让高含金量的品牌名师产生示范作用，带动区域教育进入高质量发展新轨道。总之，在教育扩容提质千日攻坚行动中，在建设魅力品质长安的新征程上，让我们用实际行动、实际投入表达对教师群体的敬意和期待。
