有人问：为什么大多数优秀的人不适合？
优秀是相对的，不合群也是相对的。卓越的标准不能被定义，他只是不属于一个群体，不是所有群体。实际上，这是一个相对模糊的定义。没有人是不合群的，因为人本身是社交的，但方式不同。在自己优秀的人面前，在别人面前不一定优秀。
所谓的优秀和出类拔萃有几个原因：
01优秀亲属
所谓优秀的人只是指不同的人，不是没有人能比得上的。当这个问题被提出时，每个人都是他自己，他所仰望的人，比他更好的人，可能会与他自己有距离。
事实上大多数优秀的人都已经把自己和别人分开了，所以他们认为优秀的人是不合群的。这个不合群就是不合群。
02不是因为没有共同语言而结交朋友
所谓优秀的人就是和自己没有共同的语言，这很容易理解，就像一个不想和孩子玩的成年人，因为共同的语言、对问题的关注和对问题的思考是不一样的。不是说这些所谓的优秀人才对自己没有感情，准确地说，他们只是没有共同的语言，一群所谓的优秀人士在一起会不这么认为。
03没有精力满足
所谓与世隔绝，就是他们没有精力去迎合一些与自己没有共同语言的人，而不是不想照顾自己，因为人与人之间的对话，沟通消耗能量，很多职场人士都应该有这样的经历，因为工作的原因，他们不能和没有共同语言的人交流而不重复，交流整天都感觉很累，但如果因为愿意工作而不交流，很少有人会故意把精力花在迎合这种交流方式上。
不连贯只是表象
所谓群外，就是特定群体中的群外，就像一群喜欢玩游戏的人，一群喜欢阅读的人在一起，两个不同的群体，一个喜欢户外的人，前两个群体在一起会产生群外现象。如果这个户外运动爱好者和一群户外运动爱好者在一起，一定会是非常合群的，那么很多时候他们不是合群的，只是相对来说。
055号，真正的不和
很少有人是真正不合群的，他们基本上分为三类，各有特点：
① 精神疾病，害怕接触，或不知道如何接触；
② 他不能对其他事情感兴趣，比如：一些科学家人；
③ 有缺陷的人性格有缺陷的人，如天生有自闭症的人。
总之，人是社会的，大多数人并不是真的脱离群体，而是有选择地融入群体，所谓优秀的人只是相对优秀的，所以当参考资料不同时，这些人似乎不在一个群体中，事实上他们不在一组，但这个组，不是他喜欢的组。
