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近日，熊先生遇到了爱情和事业不可兼得的事！
年前，重庆的熊先生，计划回老家摆喜酒，
于是提前致电公司总经理，
告知2月14日回老家重庆结婚摆酒。
他也和公司经理口头说过，
自己有几天来不了，
公司经理也同意了，
所以他才没有回来。
岂料2月20日回到公司后，
发现自己已经被公司所辞退了，
“连续旷工三天，公司会按照自(动)离(职)流程处理”
得到这个消息熊先生感到非常惊讶，
称自己原以为休完假回来上班时，
再补回请假流程就好了，
没想到公司这么不近人情。
“自己的权限只能批3天婚假”。
目前，
熊先生被公司发函以旷工为由解除劳动合同，
熊先生准备申请劳动仲裁。
网上对此事也议论纷纷
有网友同情熊先生
认为公司做法太不讲人情味
也有网友指出
问题出在熊先生自己身上
公司有公司的规章制度
每个人都得遵守
还有网友认为
这跟熊先生平时的工作能力和态度有关
公司不会无缘无故开除你
无独有偶
1，济南的杨先生也遇到过类似的糟心事
休完婚假被自动辞退 工作1个月后才知道
2，2 月 28 日一早，还在处理长辈丧事的 20 岁小伙贾某，到主管发来的信息："你过两天来办离职吧 ！"
继丧假、婚假被辞退的理由后，又出了各种莫名其妙被辞退的案例！
你因什么被莫名辞退？职场奇葩事真的太多了吧！
1，安徽六安女子入职半月，因不发朋友圈被辞退？！
2，去年12月27日，江西抚州的熊女士因质疑工资，在工作群说脏话后被踢群并辞退。
3，女工脑出血后住院治疗 回公司却被告知已离职 公司：未按规定请假
看完评论才知道，有此职场奇葩遭遇的并不是一个人
@然姑娘咯：我们公司让天天发朋友圈
@Easpress：我们不点赞还扣钱呢。
@周周周周书雪：还有要求换头像的，也是有毒。
@炸毛狮子狗：我身边有个不转发单位的公众号要扣工资，不给单位的抖音点赞扣工资。
@于小鱼与-：上周刚因为没有把我个人资源贡献给公司被突然通知辞退，让我第二天不用去上班了……
看来现如今加班熬夜冲击KPI，已经不能满足职场求生欲了
@廉妹儿Yosonya：我马上就要转正了，我得赶紧发个朋友圈给公司打个广告。
@华华华哈哈：我已经发公司有关的朋友圈，只能公司的人可见，是不是特别的机智
让人意想不到的被辞退理由远远不止这些……
工作来之不易，小伙伴们要珍惜哦。
