工厂元老，嫌工资太低，要求加薪，老板说了一句话，隔天果断辞职
老张是一个工厂的技术工人，为人老实，早些年出来闯荡的时候认识了现在的老李。以前他们是同在一个公司上班，做了一两年因为不满足打工生活，老李就出来自己创业了。因为老张在工厂做了多年技术上也是一把好手，老李就邀请了老张过来帮忙，同事创业老张自然高兴，就同意了。
公司刚开始的时候，因为没有什么利润，资金也比较紧张，老板给老张的工资自然也高不到哪里去。但是因为是同事开的公司，老张就当是过来帮忙的，觉得公司发展壮大了，同事自然不会亏待自己。就这样老张在这个公司做了三四年，公司也从当初的七八个人，发展到了现在的一百多人，老张的工资也从刚开始的3000块涨到了6000多块，可以说老张是看着这个公司一步一步发展起来的。老张作为公司的元老，公司的很多技术工人都是老张一手带出来的，说以很多员工都私下议论说公司能有今天的成就，老张也有很大的功劳。这些话传到老张那里，老张也没在意。
等到公司的周年庆，公司准备搞一个大型大公司聚餐庆祝会，地点就在公司附近的酒店，下午举行。所以公司上完早班员工就开始往酒店去了。聚餐开始的时候，老板在主席台上讲了公司的发展历程，各种幸酸。中间也对老张的赞扬，因为在公司刚刚起步的时候，就因为有老张这一批老员工作为公司的基石，对公司的不离不弃才有今天公司的成就，说老张就是公司的功臣。等老板说完话，就开始各种敬酒了。能够得到老板的点名赞扬，老张自然很开心。
酒到一半，老张就打算到酒店门口抽根烟，到外面的时候，看见了最近新来的员工小王。小王据说是老板的一个远房亲戚，过来是时候也是老张手把手教的，算起来都是小王的师傅了。小王热情的和老张打了呼呼，老张也开心。可能因为是喝了酒的原因，两人聊得特别多，后来聊到了薪资问题。
小王说：老板是他的表哥，刚过来学习，工资给4000块，等上手后工资就可以调到6000块，虽然不是很高，但是也够他一个人吃了。听完小王的话，老张心里很不是滋味。公司给他开了6000的工资，按照之前确实是蛮高的了，但是现在物价上涨，却也是事实，自己做了这么多年，工资都没有新员工高。想到酒会上老板对他的赞扬，觉得凭自己的功劳，要求多加点工资，应该也不难吧。
第二天，老张就到办公室找老板，就把小王和他说的话和老板说了，希望老板能够给他在加点工资。老板听完老张的要求，就给老张倒了一杯茶。接着说：小王和你不一样，小王是家里托过来的，他也没办法。等年底了再给你加点工资。老张听完老板的话觉得很失望，他也算是老板亲自请过来的，对公司的贡献也是看得见的，这个小小的要求都不能满足，很伤心。
隔天老张就向老板提出了辞职，虽然老板也极力挽留，但是老张还是决定辞职走人。
结语：小编认为，老张有技术有经验，完全可以找到更合适的下家。大家对此有什么看法呢？
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