领导批评下属的四种错误 不仅是无能的表现 下属不服从还反感！

在职场，领导批评部下是常见现象，大多数聪明领导在管理部下工作时重视方法和技术，相信和同事交往时简单无误，给部下带来高水平的感觉。

批评工作下属时，必须注意某些策略或方法，以免伤害下属，否则下属会因为你的批评而破坏整个职业发展，所以领导在批评下属时，一定要小心。以下是一些领导常见的错误。

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