在职场上，员工们都喜欢年底，像元旦和春节这些节日，公司一般发福利和奖金，像大公司都是给员工发年终奖，小公司给员工们发红包。就在今天，有位读者向小编反映了一个情况，大家一起来看看：
我在一家公司做了三年，工资基本上没什么变化，每年才涨100元，但老板有一点大家都特别喜欢，年末时会给大家发年终奖，平时过节会发一些福利和红包，特别像元旦这种节日，每次手笔都很大。
就在前两天，全国统一放元旦假期，在星期五晚上老板在公司群里撒了几次红包雨，大家都抢的很开心。昨天晚上大概10点左右时，老板给我转账了888元，还发了元旦的祝福信息，我收到后高兴极了，这个转账加上两天前的红包，加起来有1000多元的收入了。
到了11点时，就有个做的时间比我长的同事给我发微信，问我老板是不是发钱给我了，具体发了多少钱？我一想应该是老板给每个人都发了，但我不确定每个人发的是不是一样的。我就反问他一句：听你这语气老板给你发了很多吧，这么高兴！他也很直接的跟我说：是呀，发了快2000元，1888吧，数字还挺吉利。
我听到后感觉不可思议，后面他追问我发了多少，我迟疑了一下说：跟你差不多吧，也快2000元。后面他又跟我吐槽，听说小王和小陈拿了快3000元，老板这是特别对待呀。我听到后更惊讶了，马上问他：不会吧？是不是开玩笑的啊。他回到：不会的，我问了好几个同事，他们都跟我说了，就他俩多一些。
聊完天之后，我直接就懵了，如果说这位同事做的时间比我长，拿的比我多我也认了，可是小王只来了2年，平时工作也没特别突出的地方啊。老板为什么给他发这么多，我只拿这么少，会不会是老板对我有什么意见，越想我越难受，甚至有了辞职的打算。
大家遇到这种情况会怎么做？你觉得老板为什么会区别对待？欢迎大家在评论区交流！
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