近日，绍兴市企业自主培训试点现场会在越城区浙江医药股份有限公司昌海生物分公司召开。
会上，部署了市应急管理局和市总工会联合开展的两项培训工作；学习交流了浙江医药集团开展自主培训的做法；各地应急管理局、各地自主培训试点企业汇报交流前阶段工作开展情况及下阶段工作安排；部署下一阶段工作。据了解，浙江医药股份有限公司昌海生物分公司作为全市第一个企业自主培训试点单位，从4月24日第一期企业自主培训班开班以来，已进行自主培训班7期，共培训学员388名，一次通过率达到91%以上，90分以上140多人，满分1人。“这次培训，是一次改革探路。由机构培训转到企业自主培训上来，在我们的培训史上，还是第一次。”浙江医药HSE副总监应晓宁介绍说。
企业开展自主培训以来，摸索出了一套符合企业自身发展需求的自主安全培训新模式，通过培训讲师内外结合，培训方式线上线下结合，理论与实际结合，集中授课与小组交流学习相结合的形式，为全市企业自主培训提供可借鉴经验。“企业自主培训不但方便了企业和员工，解决了工训矛盾，还提高了培训的针对性和实用性，使员工切实掌握安全知识，提高安全技能。”浙江医药股份有限公司副总裁马文鑫说。
今年年初，越城区对区内企业进行了调研和摸排，确定了浙江绍兴三圆石化有限公司作为越城区第二家自主培训的企业。同时，将结合省、市百万员工安全大培训工作要求，全面启动培训，指导企业做好自主培训，全面开展督查工作。
【来源：浙报融媒体】
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