俗话说：“逢人且说三分话，未可全抛一片心。”很多时候，祸从口出，尤其是在职场这个江湖，一不小心就很有可能被淘汰出局，还不明所以。
开车都有“十次事故九次快”，职场也有“十次吃亏九次嘴快”。在职场里行走，守嘴不惹祸，守心不犯错，很多有能力的人，明明前途一片光明，却半途祸从口出。
职场人的时间大部分都在公司度过，同事领导可以说是除父母之外，和我们相处时间最长的人，和最亲近的父母相处都得忌言，更何况公司同事。
领导关系再好，跟同事关系再近，也不能说这3种话，损人不利己，轻则引火烧身，重则被淘汰出局。
1.谈论别人的隐私（尤其是领导的隐私）
职场上，生活中，凡是喜欢家长里短说闲话的人，都遭人厌恶。
职场上，你与领导的关系、与同事的关系，其实都很微妙。同事关系，只存在普通朋友的感情，不比朋友可以谈感情，说错话，最多不要接触；但同事不同，冒犯人，将来工作可能会被陷阱。
尤其是同事之间，关系再好，也不能传领导的闲话，天下没有不透风的墙，百分百有人故意传到领导耳朵里，让你吃不了兜着走。
2.不要踩人抬己
能力好的人，最忌讳高调行事，越是高调风光，越容易招惹嫉恨，导致背后有人捅你刀子。
做出成绩时，向领导邀功，说三分留七分就可以了，夸自己的时候，千万别忘了抬举一下别人，才能得到“实惠”。做出一点成绩，千万别在领导面前唱高调，别在同事面前炫耀，你吹嘘得越高，越有人盼着你摔下来。
3.领导的特殊照顾
很多人之所以得到提拔和重要，不一定是能力很出众，或者运气好，而是因为有贵人相助。
但是，如果你把这层关系说出来后，很多人就会因此大做文章，要么制造舆论说你跟领导的关系非常微妙，要么就是在领导面前说你的话坏话，让他对你道理不好的印象，不再帮助你。
不管你跟同事的关系有多好，都不要告诉对方领导对你的特殊照顾，否则，你这就是在断自己的前程。
行走职场，同事可以是简单的同事情，可以是队友，也可以是竞争对手，但最不能成为的就是朋友。朋友不求回报，而职场永远是个利益场。
所以在职场上，不要高估了自己与别人的关系，少说多做才能走得更远。
