酒的文化博大精深,在当代快速发展的社会中,酒桌文化占据了重要的地位。如果不懂得酒桌文化不会酒桌上的辞令,不仅会让现场的气氛尴尬,而且还会破坏人与人之间的交往情分,甚至给自己的职场前度以及发展前途挂钩。有的人觉得喝酒只是一种形式,喝的开心就行,其他的没有多大的讲究,你这样想我觉得你错了。
1.提前准备暖场的话题
普通的员工和说话高手他们在酒桌上会有截然不同的选择,因为普通员工并不想在酒桌上有所表现,所以听到领导说什么,他们便附和什么,可是很多职场精英他们之所以能够成为说话高手,也是因为在准备参加饭局之前,能够提前准备一些暖场的话题,这样在酒桌上能够考虑到领导的感受,和领导喝酒聊天的时候,不至于冷场,也不会让大家感到非常尴尬,因为这些话题可以从容转换,即便是领导对话题并不是很熟悉,这些员工都能够自圆其说,而且能够遵守底线和原则,领导也非常喜欢这些灵活多变而且有所准备的员工。
2.不要总是反问领导
在酒桌上,有些员工他们有各种各样的问题来刁难领导,其实参加饭局或者公司聚餐,领导也并不想自己有太多麻烦,可是有很多做销售的年轻人,他们总是习惯性的请示领导,并且认为领导可以帮助他们解决答案,但是这种方式和说话的语气是很容易让领导反感的,因为你浪费了领导的精力和时间,而且领导希望通过在酒局上能够更愉快的跟客户或者员工交流,可是现在你却让领导左右为难。
3.气氛冷场,说点对方感兴趣的话
每个人都遇到过这样尴尬的事情,
就是聊着聊着突然空气一下子安静了,大家只顾自己吃饭喝酒,尤其是跟领导吃饭。
我有个同事,喜欢去二楼吃,因为二楼食堂味道比较好,领导也非常喜欢去。
于是每次我这个同事打完菜,总是躲得远远的,
因为他害怕跟领导一起吃饭喝酒,没话题说,浑身不自在。
可有一次领导和另一个人坐到了他的对面,
本来可以跟领导拉近距离,他却一个人低头吃饭,气氛有点冷场。
还好另一个同事聪明,知道领导最近在健身,
就把话题引到了健身上,顿时气氛活络起来了。
在吃饭喝酒的时候,如果没有话题,不要尬聊,
而是想想对方对什么感兴趣,就把话题引上去,
气氛有了,对方也来劲了,对你的印象自然就好了。
4.学会接别人的话
老实人在酒桌上一般不喜欢说话,也不想去插嘴,因为怕自己说错话,其实这样做会显得很不合群,同事之间会觉得你没有意思,其实和领导聊天的时候不必那么拘束,只要大方的说出自己的想法就行。要是真的不知道怎么拒绝人家的话,只需要换位思考一下,站在对方的角度去说话,这样对方也不会怪罪你。
酒桌上的老实人总是会被人取笑,有时不要觉得自己吃亏,说话是重要的,就是能把话说到对方心里去,没有谁天生就是能言善辩,这些都是需要一个过程的,在平时生活中可以多多的练习,慢慢的你说话的水平就提高了。
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(对不懂的人来说是潜规则,对懂的人来说,是常识。)
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有的人能挺过去,而有的人往往掉进了别人的陷阱,从此一蹶不振。
所以无论是初入社会的小白,还是混迹多年的职场人士,都值得读透这2000个不可不知的社会常识。
立足社会,别因为不懂某个常识,弄得满盘皆输。
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