说服别人帮助我们，而且是心甘情愿地帮助我们，是一门技巧。
一提起小梦，大家都很发憷，虽然她业务能力很强，但是为人冷漠，不喜欢参加集体活动。可是有些问题还非得小梦来解决，小李的案子有问题，想让小梦帮忙，便装作无意地在小梦身边抱怨：“讨厌死了！我真是没用！这样的工作就是要我命呢！”小梦抬头看看小李，小李再接再厉，“要是小梦你，肯定能干好！”小梦莞尔一笑，伸手接过了小李的文件夹。
小李之所以这么容易让小梦帮忙，究其原因就是给小梦戴了“肯定能干好”的高帽。什么是戴高帽？就是把一个人的优点、专长、名誉，用恰当的话表达出来，让对方乐于接受。
其心理学依据就是“期待效应”。所谓“期待效应”，就是在人际交往中，一方充沛的感情和较高的期望可以引起另一方微妙而深刻的变化。
也就是说，当你用高帽将对方捧至一定的高度的时候，对方就会做出这个高度应该做的事情。
据心理学家调查分析，求人办事，给对方戴顶高帽常常是无往不利的。不过话说回来，戴高帽有别于阿谀奉承、讨好卖乖之类的庸俗言行，它必须针对对方的实际，把好话说圆，给人以真诚感，令对方欣然接受。因此，戴高帽是人际交往中一种常用的说服技巧，如果运用得当，对促进人际交往会有意想不到的效果。
用对方最自豪的事情做高帽
当你需要一个人帮助，而这个人恰好对你有意见的时候，你就需要给对方戴上一顶抚慰式的高帽，用肯定的赞许的口吻，选取对方最值得欣慰和自豪的事情，大加赞赏，让对方在充满成就感、满足感的心态下得到极大的抚慰，从而化解怨愤，主动帮助你。
晓岳想考研，恰好他想考的导师跟自己的父亲是旧识，便请父亲出马。父亲为了儿子的前途，邀请老教授来家小酌。两人谈古论今，说到两人上山下乡的经历，不禁相对唏嘘。
这个时候，晓岳父亲对教授说：“记得那个时候，你都不忘教授村里的那些小孩子。那可是一群混孩子，愣是让你教育得文质彬彬，听说后来好多都考上了大学。你厉害啊！”
老教授满面含笑，说：“教书育人，我生命价值所在啊！生命不息，教育不已。”晓岳父亲接着说，“我家小儿子晓岳，不成气候，也想送到你门下调教调教，如何？”老教授看了看晓岳，又问了几个问题，便应允下来。
晓岳父亲成功让教授收晓岳为弟子，便是用对方最自豪的事情给对方戴高帽——在乡村那样艰苦的条件下，尚且会将“混孩子”教育成器，现在这种条件下，并不是“混孩子”的晓岳主动要求调教，自然没有拒绝的理由。
用对方的优点做高帽
戴高帽不是轻而易举的事情，一顶适合所有人戴的“高帽”就是赞美对方的优点，当然，是赞美对方可能帮助你的优点。
甲想让乙帮助自己代销一批电器，无奈跟乙交情并不是多么深厚。
甲找到乙，张口便说：“听别人说你最是义气，性格跟及时雨宋公明一样，遇见自己能帮的人，一概都会出手，不管对方是不是你的朋友，这话是真的假的？”
乙说：“那是自然，我们北方汉子，最注重的就是义气，别人敬我们一尺，我们敬别人一丈。”
“那能不能也帮帮小弟我？我有一批电器……”
“没问题！”
要知道，高帽尽管好，可是尺寸也要合乎规格，滥做过重的高帽显然是不明智的，当人们发现你言过其实的时候，会觉得他们受到了愚弄，生气都来不及，哪里还可能再帮你。
巧嘴小课堂
人们对于显而易见的“高帽”总是抱有一定的戒备心理，所以我们在给别人戴高帽的时候，切忌浮夸、露骨，华而不实的溢美之词只会适得其反。
作者：秘祖利，摘自《受用一生的说话技巧》，本文系作者授权发布。
