前不久，在职场论坛，笔者看到有位老员工分享了他们公司的真实经历，公司发放年终奖，老板声称拖放到三月才能够发放，可是5个老员工还有4个选择了辞职，因为大家觉得在之前老板已经没有兑现承诺，可是现在老板仍然说话不算数，还想拖欠员工的奖金，所以大家也是有了离职的想法，即便是主管和老板怎样挽留，大家都不想在公司里继续工作。
笔者认为：在职场中有很多老板他们会向员工说不少客套话，尤其是以下这三句，其实就是在欺骗员工，年轻人应该主动防备。
第一、人前一套人后一套的话
不少老板在公司里管理员工的时候，一旦遇到一些麻烦，他们便会把责任推卸给员工，让员工去承担，而这些老板就是非常虚伪，他们会在员工面前说出很多的客套话，可是当员工明白实情以后，他们会觉得这些领导所说的话让当事人非常反感，除此之外，领导也会通过他们所谓的承诺让员工在公司里努力工作，其实久而久之，大家会看到老板就是喜欢搬弄是非，不愿意给员工安排任务，说的所谓的客套话，就是在担心他们的位置被替代。
第二、议论同事的话
在职场中，仍然会有很多领导在管理员工的时候总是欺骗员工，他们在背后议论某个同事，甚至会和把你和某个同事相对比，不得不说，这些领导他们的工作方式有问题，而且在为人处事的时候根本就没有考虑人的感受，他们担心员工在你面前抢功劳，所以会在公司里扰乱是非，进而对同事进行诋毁。
第三、主动讨好他人的客套话
相信大家身边也有类似的领导，他们在公司里没有能力，可是却有一定权力，因为他们总是能够在老板面前拍马屁，天天围着老板转，一心一意的服务好老板，能够主动讨好老板，可是在公司里跟员工相处时，他们总是做出一些让员工看不惯的行为。某些员工在公司已经工作了很长时间，却并不如他们的职位和收入，所以大家在看到自己被领导多次欺骗以后，便会不再相信这些领导
图：网络
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