日常沟通中，要达到有效地沟通，就需要在说话的时候，设身处地为对方考虑，了解对方的观点和态度。
工作中，我们不可避免地和领导沟通，即使自己再不会说话，和领导的关系再不好，也要注意说话的方式，有些话，不是随便说的。以下的4句话千万别在领导面前说：
1.这件事我不会
工作中，我们总会遇到各种各样的难题，新问题。当领导交代你做一件事情时，你一句话说：“这件事我不会，你找别人吧。”，“这个我不懂”，“这个工作我也不知道怎么做。”
你是领导，当你交代下属工作时，他这么回答你，你心理会怎么想？这样说话暴露了三件事情：一是你的能力仅此而已，不能堪当重任。二是工作态度不积极。三是你不给领导面子，直接就拒绝了领导，从某些方面来说，这是挑战了领导的威信。
2.我是按照您的要求来做的
前几天，吴玲拿着做好的方案交到领导的办公桌上，领导看后一顿大骂。吴玲甚是委屈，说：“我是按照您吩咐的来做的呀！”领导听了这话之后更是气得跳起来。
在这种局面下，吴玲这句话无异于说：领导，我完全按照你说的来做的，本身你做的决策就是有问题的，错在你身上！
领导能不气么？这种情况下，就应该立马说是自己错了，现在拿回去好好修改。
3.问题不在于我
工作出现失误，极力推卸自己的责任，把全部过错推给其他同事。其实，问题出在哪里，错在哪里，领导一眼就知道，只是不说破而已。而一味推卸责任，不肯承担失误，只会让领导觉得你没有担当。
4.这件事不归我管
虽然说做好分内的事情很重要。但是，不是每一件事情都能根据职责划分给到每个人。有时候，领导安排的工作超出了你的岗位职责，也不要直接说：“这件事不归我管。”，“这件事不是我负责的”。
要知道，公司花钱聘请你来工作，就是让你解决相应的问题的。公司需要你往哪里干，你就必须往那里去。先把事情做了再说。不要推三阻四。此外，一直拒绝非本职工作，也不利于自己综合业务能力的发展，这对个人成长来说不是好事。
职场上，和领导说话是一个技巧性很强的活儿，什么话该说，什么话应该怎么说，在开口之前要仔细琢磨清楚。不要让说话毁了你的前途。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路。
