春节前夕，高新区22家企业新招聘的97名高学历人才领到了55.8万元的人才补贴，这是高新区围绕企业引才难、留才难问题，研究出台《梯次培育重点企业引进高学历人才补贴发放实施办法》后，发放的第一批“人才红包”。
人才是支撑发展的第一资源，也是赢得竞争的关键要素。去年以来，高新区开展“百家企业问计问策”活动，通过问计问策于企，精准掌握了人才政策短板，以问题导向修订优化人才政策。高学历人才补贴面向全区梯次培育重点企业，对企业新招聘的硕士及以上高学历人才，给予硕士研究生每月1500元、博士研究生每月3000元的人才补贴，连续补贴36个月。
高学历人才补贴政策的实施，解决了企业新引进人才的工作、生活后顾之忧，也增强了人才的归属感和荣誉感。为企业吸引各类高学历紧缺人才，增加人才队伍总量，改善人才队伍结构，抢占人才“战场”制高点提供了强有力的支持。
