大众网·海报新闻记者 徐德波 付洪强 郭亮 主持人 周琛 菏泽报道
为进一步提升广大人民群众安全意识和素质，推进菏泽市安全生产月各项工作顺利进行，同时结合今年全市安全生产月活动安排部署，展示菏泽应急管理系统“安全生产月”各项工作，大众网菏泽联合菏泽市应急管理局开展“安全生产月应急（安监）局长话安全”大型访谈节目。这一期，我们邀请到的嘉宾是菏泽市曹县应急管理局局长路成斌及山东圣奥化学科技有限公司总经理石松。
菏泽市曹县应急管理局局长路成斌做客大众网·海报新闻直播间
访谈中，路成斌介绍了今年以来曹县在安全生产方面所做的工作。路成斌说，今年以来，曹县先后多次召开县委常委会、政府常务会听取并专题研究部署安全生产工作。县委、县政府主要领导和分管领导多次带队深入企业生产一线，详细了解有关企业日常安全生产管理和安全防范措施落实情况，听取值班人员的应急预案管理报告，现场抽查一线员工安全常识和现场处置能力。县安委会办公室5个督导组，要对所联系乡镇办事处和县安委会成员单位安全生产工作开展情况进行督导检查，同时抽查1-2家企业。督导检查结束后，督导情况上报县安委会办公室，县安委会办公室汇总后呈报县安委会主任和副主任。通过督导检查，有效压实了各级各部门安全生产生产责任。
路成斌介绍，今年以来，全县各乡镇办事处、各行业主管部门坚持问题导向，聚焦企业复产复工环节，一手抓好疫情防控，一手抓指导服务，以建筑施工、城镇燃气、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、工贸企业为重点，对高风险企业、高风险场所、高风险部位和高风险设施设备深入开展安全生产集中整治行动。今年以来，全县共检查各类生产经营单位2343家，发现问题和隐患5819条，已督促整改5466条，通过开展安全生产集中整治行动，有效消除了一大批安全隐患。
对于如何开展好今年的“安全生产月”活动，路成斌向网友们进行了详细地介绍。路成斌表示，为了开展好今年的“安全生产月”活动，我们前期做了大量的准备工作，进行了周密的部署安排。曹县应急管理局组织策划了“安全生产月”活动直播启动仪式，通过曹县广播电视台、手机台，面向全县社会公众进行直播，全面启动曹县“安全生产月”活动。同时，协调各乡镇应急办、安委会成员单位、新闻媒体等，对“安全生产月”活动早谋划、早部署。另外，曹县还组织举办“安全生产大家谈”活动，邀请县委县政府主要领导或分管领导、县安委会成员单位主要负责人、有关企业负责人和群众代表，对安全生产谈看法、提建议，推动曹县“安全生产月”活动更深入、更广泛地开展。与此同时，曹县策划“主播走现场”咨询日宣传活动，在遵守疫情防控要求的前提下，让“主播”走进安全宣传咨询日活动现场，了解各部门、单位宣传咨询内容，介绍安全生产工作举措；走进生产厂区、化工园区，参观生产过程、工艺流程、装置设备等，介绍安全生产管理经验，连线相关应急预案演练，搭建企业与社会公众沟通的桥梁。
“岗位大过关”安全教育活动是今年菏泽市应急管理局推行的一项重点工作，路成斌在访谈中对曹县开展“岗位大过关”活动情况也做了详细介绍。据介绍，自岗位大过关活动开展以来，曹县首先制定印发了《曹县应急管理局“岗位大过关”安全教育活动实施方案》，明确任务目标、实施范围、工作重点、实施步骤和工作要求，确保活动扎实有效开展。多次召开了工贸和危化行业安全教育活动解读培训会和全县“岗位大过关”安全教育活动推进工作会议，并多次组织县内标杆企业现场观摩学习活动。目前，全县132家工贸企业已制定“岗位大过关”安全教育活动方案，确定岗位1056个，完成教程编制103家，组织召开专项培训会4次，累计参加263人次，组织召开现场观摩会1次，参加169人次。
山东圣奥化学科技有限公司总经理石松在访谈中
对于山东圣奥在今年“安全生产月”期间如何开展活动，石松表示，山东圣奥将组织观看警示教育片、组织专题研讨会，研究贯彻落实各项措施，同时将开展安全微视频大赛、“微课堂”授课、隐患排查技能比赛、危险化学品泄漏事故应急救援预案演练、安全生产公众开放日、“我当一天观察员”等20项活动。通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，促进安全生产责任进一步落实；推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作深入开展，确保公司安全稳定生产。
在谈到“岗位大过关”活动中的做法和体会时，石松表示，山东圣奥作为“岗位大过关”标杆示范企业，按照市、县应急管理局要求，以红头文件形式下发《关于开展“岗位大过关”安全教育活动的通知》，成立以总经理为首的“岗位大过关”安全教育活动领导小组，明确小组成员职责，并研究制定《“岗位大过关”安全教育活动实施方案》，在实际工作中深入落实各项行动计划，组织召开内部沟通交流会商议初步方案，确定教案模板。并评审确定编制人员和节点计划，严格按照方案要求，专人负责跟进和协调教案的编制和遇到的问题。接下来，山东圣奥将虚心学习其他企业的先进经验和做法，进一步拓宽培训形式，从强调培训效果入手，严格奖惩制度，切实注重培训质量，将“岗位大过关”安全教育培训真正落实。
