让济南这个山东经济龙头扬起来 ，加快形成数量充足、结构优化的高素质产业工人队伍，具有不可替代的战略性、基础性作用。近年来，市总工会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实市委、市政府决策部署，推动建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进产业工人的竞争力转化成为产品创新和产业升级的助推器，转化成为企业发展和城市经济的竞争力，为济南高质量发展提供强大动力和有力支撑。
去年以来，市总工会深入贯彻落实我市《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，创新面向产业工人的工会工作，在突出产业工人思想政治引领、全面提升产业工人素质能力、切实维护产业工人合法权益上下功夫，发挥牵头推进作用，积极推动产业工人队伍建设改革，在产业工人学习培训、素质提升、作用发挥、权益保障等方面作了一系列探索创新。
探索 六项引领 模式营造干事创业氛围
围绕产业工人建设改革目标，有效开展思想政治工作，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，是摆在面前的一个重大时代课题。近年来，市总工会突出产业工人思想政治引领，探索形成了思想引领、舆论引领、道德引领、文化引领、服务引领、典型引领的 六项引领 工作模式。
近年来，市总工会通过组建劳模工匠宣讲团，深入宣讲党的十九大精神，深化 中国梦 劳动美 主题教育，推动产业工人思想政治工作进企业、进车间、进班组;开办 每日一星 、 建功泉城 等栏目，编辑出版《济南市职工风采录》，大力宣传产业工人爱岗敬业事迹，评选各级劳模和道德模范，弘扬无私奉献、拼搏进取、诚实守信的职业道德;举办职工文体活动，组织劳模工匠和各行各业职工庆五一活动，央视新闻作了报道;选拔职工参加学习贯彻党的十九大精神演讲比赛，获得全国比赛第一名和全省比赛前两名的好成绩;制作视频《歌颂劳动者》参加全国职工微影视大赛，获得金奖
为庆祝新中国成立70周年，去年市总工会在全市职工中组织开展了 礼赞新中国 建功新时代 系列活动。全市职工美术、书法、征文以及羽毛球等各类比赛活动，如火如荼，企业职工红歌会、咏诵会等，盛况空前。市总工会还与有关部门单位共同推动阔别济南20余年的职工篮球锦标赛重新回归，形成了全市规模最大、参赛范围最广的职工篮球赛事。
同时，市总工会认真做好服务引领，为职工维权旗帜鲜明，为党政分忧尽心尽力，整合工会和社会宣传资源，充分运用新媒体新平台新载体，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，营造了浓厚的干事创业氛围。
据了解，今年，市总工会将大力实施 求学圆梦行动 ，在全市一线职工(包括农民工)中开展职工学历与能力提升行动计划，有针对性的对职工思想政治、学历教育、技能技术、综合素质进行教育培训。预计全年实现3000名一线职工参加职工学历与能力提升行动。
搭建竞赛平台助力泉城高质量发展
近年来，市总工会以深入开展 匠心绘蓝图，竞赛促发展 活动为抓手，组织引导广大产业工人积极投身全市经济建设。在全市搭建了区域性经济中心、区域性金融中心、区域性物流中心、区域性科技创新中心、新旧动能转换攻坚战、城市治理攻坚战、 双招双引 攻坚战、营商环境攻坚战、乡村振兴攻坚战、交通枢纽建设攻坚战等十个竞赛平台。其中我市新旧动能转换先行区、国际医学科学中心、中央商务区、轨道交通建设四个重点工程列入全省示范性重点工程劳动竞赛项目，是列入全省示范性竞赛项目最多的地市。近年来，全市每年竞赛项目超过一万项，参加职工超过一百万人。市委、市政府对组织职工开展建功立业竞赛给予充分肯定，寄予很高的期望。今年，市总工会将继续围绕全市中心工作，开展重点工程、重点工作劳动竞赛，搭建 十三个竞赛平台 。
实现全市经济换挡提速、高质量发展，离不开一支庞大的高素质产业工人队伍。近年来，市总工会以 济南工匠 建设为引领，大力实施产业工人素质提升工程，每年选树30名 济南工匠 ，隆重举办 济南工匠 颁奖典礼。去年与济南日报报业集团联合主办选树活动，积极扩大 济南工匠 的品牌效应。同时，市总工会深化劳模和工匠人才创新工作室创建，每年新创建劳模和工匠人才创新工作室100家，并把 济南工匠 纳入劳模疗休养范围。
市总工会还在全市产业工人中深入开展以 小发明、小创造、小革新、小设计、小建议 为主要内容的 五小 竞赛活动，极大激发了产业工人创造力，每年实现技术革新发明7000余项。 查身边隐患、保职工安全、促企业发展 群众性安全生产活动，每年参与活动企事业单位2万家、参与职工百万人。
此外，市总工会通过大力实施 工字号 就业创业工程，开展 工会就业创业服务月 春风行动 等公共就业服务活动，每年为1000名返乡就业创业农民工、农村转移劳动力、在档特困职工家庭成员和就业困难人员提供免费技能培训、岗位对接和创业服务。
据悉，今年市总工会将实施 泉城职工全员创新竞赛 ，并研究制定《关于开展 泉城职工全员创新 竞赛、鼓励一线职工岗位创新的意见》，搭建职工全员创新平台，建立职工创新激励机制，促进职工创新成果转化，增强职工创新发展动力，加大职工创新保障力度。
打造多层次服务职工体系当好 娘家人
去年以来，市总工会着力打造了2400平方米的济南市职工综合服务中心，已面向全市职工开展服务。积极建设 工会户外劳动者驿站 ，以环卫工人、出租车驾驶员、交通协警、快递员等户外劳动者为主要服务对象，解决他们的就餐、饮水、如厕和休息等实际问题，目前已建成投入使用292家，央视新闻对这项工作经验做法作了报道。同时，市总工会建成济南市职工心理健康中心，规范提升工人文化宫阵地。对于市总工会打造的全方位多层次服务职工体系，中华全国总工会党组书记李玉赋和省委副书记杨东奇分别作出批示，给予高度评价。
聚焦职工群众最关心、最直接、最期盼的现实需要，从去年起，市总工会每年补助2000万元，为全市符合条件的职工会员赠送大病互助保障，患大病职工享受医保同时，再获得互助互济保障资金救助，为广大职工群众撑起一道健康 保护伞 ，建起抵御因病致贫风险的 避风港 ，深受广大职工的欢迎，省总工会给予充分肯定，并作为典型经验在全省借鉴。
近年来，市总工会在全市各级工会深入开展以 事业谋福 助力经济社会发展、 薪酬添福 共享改革发展成果、 权益保福 维护职工合法权益、 爱心送福 精准施策扶危助困、 健康祝福 提升普惠服务水平为主要内容的 五福工程 ，此项工作获得了全省工会工作创新奖。此外，市总工会不断深化提升 春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖 四季服务活动，每年还组织3000名环卫、公安、信访、医务、困难企业等从事苦脏累险岗位工作的一线干部职工参加疗休养。去年，全市工会共筹集资金3936.32万元，救助慰问困难职工、困难农民工、困难劳模24912人次，年底前基本完成全市建档困难职工解困脱困任务。
据介绍，除了继续维护职工权益外，今年市总工会将进一步深化多层次服务职工体系，推进职工服务中心规范化建设，完成省、市职工综合服务中心规划建设。区县工会职工服务中心也将提档升级，规范化建设达标率达到70%以上。同时，市总工会将持续打造工会户外劳动者驿站，预计年内新建工会户外劳动者驿站200家，累计投入使用的驿站达到400家，并对工会户外劳动者驿站实行动态管理，确保发挥作用。
构建和谐劳动关系维护职工合法权益
近年来，市总工会着力推动 两新 组织、各类园区、特色小镇、创业平台、楼宇商圈、专业市场、货运物流、合作经济组织等八大领域建立工会组织，发展包括农民工在内的货运驾驶员、物流快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安保洁员等八大群体职工加入工会，组建了全省第一个市级物流产业工会。
在劳动关系领域，市总工会与相关部门建立联系机制，每年联合开展全市集体协商集中要约活动，与社会组织签订战略合作协议，认真开展集体协商质效评估。同时，健全完善市、区县、街道(乡镇)三级职工法律援助工作站体系，建立工会百人法律顾问团，与多家律师事务所联合开展法律宣传、咨询、援助等服务活动，对职工劳动报酬、社会保险方面的合法维权诉求及农民工合法权益受到侵害的案例，提供 零门槛 援助。
此外，市总工会落实全市 一次办成 工作部署，让职工 少跑腿 ，网络 多跑路 ，大力加强 智慧工会 建设，建成全市产业工人队伍基础数据库，已经采集了133万职工和10879家基层工会组织的实名信息数据，数量在全省名列前茅，为分析研判产业工人的分布变化、思想动态、技术技能水平、生产生活状况等提供了依据，为涉及产业工人的各项决策提供科学支撑。
新时代担当新使命，新征程展现新作为。今年，市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，认真落实市委和省总关于统筹推进疫情防控和经济社会发展部署，紧紧围绕全市大局和中心工作，深入实施 产业工人队伍建设改革深化年 行动，坚持 一个统领 ，围绕 一条主线 ，突出 十项重点 ，团结动员广大职工为争创国家中心城市，建设 大强美富通 现代化国际大都市作出更大贡献。
值班主任：田艳敏
突出思想引领 促进技能提升 强化服务保障——市总工会多措并举推动产业工人队伍建设改革
