今年初，浙江省三门县、四川省苍溪县确定了东西部扶贫协作关系，两地开始频繁交流，通过干部互派、交流培训、劳务协作等方式，初步探索了一条以交流互访为引领，产业扶贫为基础，扶贫与扶智、扶志相结合，社会力量扶贫为补充，资源共享为动力的扶贫协作之路，用人才撑起扶贫协作“脊梁”。
干部互派 挂职取经
苍溪县陵江镇副镇长韩飞已经在三门县挂职近4个月了，主要负责联系对接东西部扶贫协作工作。一到三门，韩飞就拜访了整个三门与工作相关的单位领导，为了方便工作，他还建立了工作交流群。“来了这里就是要干工作，不仅要学习了他们先进的经验，也要让他们感受到我们苍溪人的勤劳、肯干。”韩飞说。
从浙江到苍溪县政府办公室挂职的俞俊杰，一大早电话就响个不停，安排培训工作、协调扶贫项目……自从来苍溪后，不仅工作时间分身无暇，就连周末也四处奔波，他说：“这次能到苍溪来挂职，对我来说是难得的人生经历，我要为苍溪的脱贫事业贡献自己的力量。”
据了解，自年初三门、苍溪确定东西部扶贫协作关系以来，结合苍溪县扶贫工作需要和干部专业化培养总体规划，与三门县全面推行处级、科级干部精准互派互挂，双方计划3年互派5名优秀年轻干部、20名电子商务、城乡规划、医疗、教育等方面的专业技术人才到相关部门和单位挂职。推动苍溪干部人才在实践实战中解放思想、增长才干、提高本领；三门县干部在脱贫攻坚、承接产业转移、医疗教育等方面给予帮助和支持。目前，双方互派挂职干部处级1名、科级2名；三门赴苍溪挂职12名医疗、教育、农业领域专业技术人才，已到岗开展工作。
人才培训 交流长智
“三门县确实发展的比我们好很多，我们的工作做的还不够好，还要继续努力。”刚刚从三门县学习回来的彭店乡来龙村党支部书记赵艳感慨道。
八庙镇涧塘党支部书记牛绍均一从三门县考察学习回来，就准备自己带头发展产业。“这次学习我感受最深的就是三门的领导干部带头发展，让百姓的思想发展转变，大家都搞产业，发展的观念十分强，所以我也想从自身做起，带动大家积极脱贫致富。”牛绍均说。
今年以来，苍溪县着眼全县脱贫奔康和实施乡村振兴战略需要，统筹遴选责任心强、干劲足、表现好的乡镇、县级部门科级干部100名，优秀村党组织书记（含致富带头人）200名，分年度分批次到三门县对口部门、乡镇（街道）和村（社区）开展为期15天跟班学习。打破传统集中式培训、理论式教育方式，实行三门县优秀干部与跟班学习对象“一对一”结对帮带，手把手传授经验，面对面指导工作，实打实体验学习，引导灵活思维，掌握方法。
目前，该县已选派25名科级干部和60名村党组织书记、农村致富带头人到三门县跟班学习。学员每天撰写工作日志和心得体会，谈认识、谈感受、谈思路、谈打算，解放了思想，提升了素养，增强了推动脱贫攻坚和实施乡村振兴战略的实战能力水平。
劳务协作 就业增收
“听说今天有浙江企业的招聘会，一大早就坐车赶过来，看看有没有合适的岗位。”来自苍溪县龙王镇的张朝越，在招聘会现场看到中意的工作后，填下求职人员登记表。这是6月23日，在苍溪举办的“三门—苍溪”就业扶贫劳务协作专场招聘会上的一幕。当天来自三门县的28家企业共提供就业岗位2400个，意向就业登记1680人，其中建档立卡贫户劳动者168人。
专场招聘会，已成为苍溪脱贫致富的又一举措。
近年来，立足苍溪劳务输出大县实际，与三门县深入开展劳务扶贫协作，三门县每年帮助开展贫困人口就业培训100人次、创业致富带头人培训50人次、劳务输出培训70人次，组织企业到苍溪召开扶贫专场招聘会2次。
同时，针对在读或毕业的初高中生，对接三门县技师学院，每年定向招录30名苍溪籍初高中在读生或毕业的贫困家庭学生，围绕机电、建筑、电商等专业技能开展定向培养，学生学费、住宿费、生活费等由三门县给予补助。学生毕业后颁发毕业证书，由三门县按照定向培养协议帮助安排就业和指导自主创业。
“我现在马上就要去企业上班了，一年可以挣好几万，家里就能脱贫了。等我有钱了，我也要资助贫困学生，把这种爱传递下去。”东青镇贫困学生林涛说。
浙川东西部扶贫协作序曲已经响起，两地人才携手奋进，共创脱贫奔康胜景。（谢佳蕾）
