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继选聘首批改革督察员后，金华市“开门搞改革”又添新动作。记者从金华市委改革办获悉，《金华市“改革金点子”奖励管理办法（试行）》已于近日出台，金华通过制度化方式，向社会征集关于改革的意见建议。
据悉，“改革金点子”即有关改进和提升改革工作的办法、措施和策略建议。建言献策的主体既可以是改革督察员，也可以是所有关心支持金华改革的市内外民众。《办法》明确，原则上每季度组织一次“改革金点子”征集活动，经采纳的“改革金点子”予以每项500元奖励。
“改革就是要坚持以人民为中心，推行‘改革金点子’制度，为的是进一步激励引导社会各界和广大群众关注改革、参与改革，使全面深化改革工作更好地反映民意、集中民智、惠及民生。”金华市委改革办相关负责人表示，通过各界广泛积极建言献策，共同找出制约发展最突出的“瓶颈”，社会最敏感的“触点”，群众最渴望的“红利”，解决问题最佳的“钥匙”，改进工作最好的“药方”，加快发展最强的“引擎”，为建设“重要窗口”赋能增效。
哪些建议可以称得上“金点子”？《办法》中要求，“改革金点子”是指有关改进和提升改革工作的办法、措施和策略建议，须符合合法性、必要性、可行性、科学性要求，接受组委会的专业性审查。建议意见类“改革金点子”按照具体内容和部门职责分工，由市委改革办督察处交办相关单位，倒逼改革工作措施落实。整个“改革金点子”征集、奖励工作严格依照党风廉政、财政、审计等有关规定执行，并在市纪委市监委监督下进行。
值班编辑：薛文春
值班主编：杜羽丰
