新乡市总工会召开助力脱贫攻坚推进会
牢记职责使命 积极组织实施
新乡属于“三山一滩”扶贫开发重点区域。截至年底，全市仍有贫困人口4.2万户10.86万人。177个贫困村多数地处自然条件较差、基础设施落后的太行山区和黄河滩区，致贫原因复杂，减贫成本高。
按照计划，新乡要实现“5.13万农村贫困人口稳定脱贫，封丘县、原阳县脱贫摘帽”的目标。
啃下这块硬骨头，需要调动各方力量，需要扑下身子撸起袖子干出样子！新乡市总工会深刻地认识到，组织劳模助力脱贫攻坚义不容辞、责无旁贷。这既是工会组织“围绕中心、服务大局”的实际举措，也是“听党话、跟党走”的政治使命所在，更是弘扬劳模精神、提升工会工作的有效载体。
基于这一思想共识，新乡市总工会将助力脱贫攻坚行动作为统揽全局的头等大事来抓，先后多次召开主席办公会专题研究部署劳模助力脱贫攻坚工作，全力抓好落实。
为加强组织领导，市总工会专门成立了助力脱贫攻坚行动领导小组，建立了由各级工会主席为“第一责任人”的责任体系。坚持工作部署领导亲自研究、难点事项领导亲自协调、任务落实领导亲自过问，坚持工作重心、资源配置、组织力量向劳模扶贫工作倾斜，不断完善各项保障措施，为劳模助力脱贫攻坚行动扎实开展提供了坚强的组织保证。
《关于组织劳动模范开展“百企帮百村”“五个一”活动助力脱贫攻坚的实施方案》《关于组织劳动模范和五一劳动奖获得者助力脱贫攻坚行动计划实施方案》……在深入一线考察调研的基础上，市总工会结合工作实际制定出台了一系列文件，明确了工作任务和有关要求。
5月16日、6月14日，市总工会分别召开劳模企业家助力脱贫攻坚座谈会和全市工会助力脱贫攻坚推进会，对劳模助力脱贫攻坚工作进行全面动员部署，总结交流经验，确保各项工作扎实推进。
为层层压实责任，新乡市还加强跟踪问效，由市总领导分片包干，对各县（市、区）总工会、产业工会“6＋1专项行动”开展情况进行检查督导；实行周报告、月讲评制度，对各单位阶段开展活动情况及时通报；劳模助力脱贫攻坚工作情况专题汇报会的召开，更是为共同研究解决助力脱贫攻坚行动中遇到的困难和问题提供了平台，确保了助力脱贫攻坚各项工作落到实处。
广泛动员发动 尽展劳模优势
新乡劳模群体数量多、覆盖面广、知名度高。如何充分发挥劳模群体的资源优势和社会影响力？如何持续动员发动各级劳模先进人物为打赢脱贫攻坚战贡献智慧和力量？这是新乡市总工会一直在思考和探索解决的问题。
——发挥劳模示范作用，弘扬社会正能量。坚持扶贫与扶志相结合，通过召开劳模先进事迹报告会、劳模宣讲团等活动，大力宣传劳模的奋斗历程和脱贫攻坚的先进事迹，引导贫困群众树立勤劳致富的观念和自我脱贫的信心。
截至目前，全市共组织劳模宣讲团进村入企宣讲200余场，既增强了劳模的社会认可度，又激发了广大职工群众学习劳模、争当劳模的热情，为助力脱贫攻坚提供了精神支撑。
——发挥辐射带动作用，提高劳模参与度。利用劳模创新工作室有阵地、有专业、有技能、有资金的优势，全市236个劳模创新工作室积极行动，为贫困县区对接服务，努力使贫困群众掌握一门实用技能、实现创业就业。
在全市劳模企业家助力脱贫攻坚座谈会上，与会40多名劳模企业家代表齐聚一堂共商脱贫大计，并向全市各级劳模发出了“弘扬劳模精神、助力脱贫攻坚”的倡议，号召全市各级劳模特别是劳模企业家要主动作为、聚焦优势，叫响“党委政府关心给荣誉、我为新乡扶贫作贡献”的口号。
仅在全市开展的“百企帮百村”“五个一”助力脱贫活动，新乡就动员近100名劳模企业家与贫困村签订结对帮扶协议，各级劳模企业家和先进集体扶贫捐款达1800多万元。其中全国劳模、河南心连心化肥有限公司董事长刘兴旭带头捐款100万元。
——发挥行业部门作用，增强工会影响力。围绕行业部门创先争优意识强、投资力度大、管理规范等特点，新乡市在行业部门大力开展创建职工之家、工人先锋号以及“大工匠”、高技能人才创新工作室评选活动，引导企业、职工及社会各界力量投入脱贫攻坚工作中。其中邮政、电力、通信等垂直单位，大力实施农村电商服务平台、村村通等便民惠民项目，帮助贫困群众创业增收。
——发挥政策激励作用，提升工作积极性。为调动劳模先进人物的积极性和主动性，新乡市将培养选树劳模的阵地向脱贫攻坚一线倾斜，联合市扶贫办适时开展“新乡市劳模助力脱贫攻坚十大领军人物”评选活动，并把劳模助力脱贫攻坚实效作为推荐上一级劳动模范、五一劳动奖等荣誉的重要条件，在推荐各级人大代表或政协委员时作为评价条件优先考虑，激励劳模和先进人物创先争优，在脱贫攻坚行动中彰显作为。
坚持示范引领 实干锻造品牌
为抓好劳模助力脱贫攻坚行动的落实，新乡市总工会按照“领导重视、广泛动员、示范引领、分步实施”的工作思路，要求各县（市、区）总工会、产业工会在普遍抓好“6＋1专项行动”的基础上，重点培育3个以上优势项目示范点，并挂牌标识——“新乡劳模助力脱贫攻坚示范点”，切实形成品牌效应。
在技能扶贫方面，围绕锻造“科技扶贫钥匙”，全市组织农业、林业、畜牧等行业方面的技术专家型劳模，举办特色种植、养殖等实用技术培训，使贫困群众掌握一技之长，增强脱贫“造血”能力。新乡市农科院组织省劳模原连庄、王书玉等专家，深入田间地头为农民群众送技术、解难题。今年以来共组织水稻、玉米、高效蔬菜种植等培训讲座30多场，培训人员达1000余人次，受益耕地面积达万余亩。
在产业扶贫方面，围绕特色种养、经济作物、服务加工等主导产业，因地制宜推广“劳模创办产业基地、基地带动群众脱贫”的产业扶贫新模式，涌现出封丘县和辉县市佐今明药材种植基地、封丘县生命果树莓种植基地、平原示范区盐腾合作社桃果种植基地、辉县市大北农山林跑猪散养基地等特色种养业扶贫新典型。新乡佐今明制药股份有限公司组成劳模扶贫团队，累计投资1000多万元在封丘县陈固乡和辉县市南村镇分别建立金银花、连翘种植基地，采取“公司＋基地＋合作社＋农户”的经营模式，通过土地流转、成立合作社、签订回购合同、吸纳就业等形式，实现贫困户年亩产增收7000元以上，带动周边500多农户增收致富。
在项目扶贫方面，动员劳模企业家结合贫困地区实际，立项投资办企业，新乡白鹭投资集团有限公司在省劳模、集团董事长邵长金带领下，投资130万元在封丘县城关乡前九甲村捐建了一条塑料制品生产线，目前已部分投产使用，吸纳当地贫困劳动力就业；围绕构筑“金融扶贫平台”，动员劳模与贫困户缔结金融带贫对子，让贫困群众共享企业发展成果。省五一劳动奖章获得者、河南银金达集团董事长闫银凤采取银行贷款带贫方式，累计为卫辉市7个乡镇3000多户1万余人发放资助金111万多元，实现了企业发展与脱贫攻坚互动共赢。
在就业扶贫方面，围绕创建“就业扶贫车间”，动员劳模企业家勇于担当社会责任，优先吸纳贫困劳动力就业。省劳模、平原示范区河南宏达集团董事长尚广强从创业初期就开始安置贫困群众就业，仅下属的80余家木材加工厂就带动2400余名滩区群众就业，每年为滩区群众增收7000多万元。目前企业1600多名职工中，有三分之二来自贫困家庭。该企业被国务院扶贫办认定为国家级扶贫龙头企业。
在结对扶贫方面，目前已有范海涛、李江福、买世蕊等知名全国劳模在内的近100名劳模企业家，采取“多企帮一村”“一企帮一村”“一企帮多村”的方式，对贫困村开展结对帮扶活动。全国劳模、河南孟电集团董事长范海涛，投资600多万元建成辉县市拍石头乡敬老院，出资50万元给拍石头村捐建香菇种植大棚20个，冬桃树苗3000多株，帮带30余户贫困户拓宽增收渠道；全国劳模、河南新城建设有限公司项目经理李江福在已帮扶有2个贫困村的基础上，又与国家级贫困县封丘张光村签订帮扶协议，投资近30万元筹建村民活动中心，现已竣工交付使用。
在智力扶贫方面，围绕科技文化扶贫、教育宣传扶贫、医疗卫生扶贫等内容，开展形式多样的劳模扶贫志愿服务活动。省工人先锋号、新乡医学院第一附属医院周福军公益医疗志愿服务队仅今年就组织义诊和基层医生帮扶培训10余场，参加医护人员达300多人次，诊治和接受咨询上千人次。省劳模、长垣县河南省矿山起重机有限公司董事长崔培军，带领企业连续开展捐资助学活动，累计资助贫困大学生2000余名，捐款2500余万元，今年又为187名贫困大学生发放助学金110万元。
在先进集体扶贫方面，注重发挥各级五一劳动奖状获得单位、劳模技能人才创新工作室等先进集体的资金、技术优势，对脱贫攻坚产生强势拉动。全国五一劳动奖状获得单位、新乡航空工业（集团）有限公司对口帮扶卫辉市池山乡大池山村，投资100余万元完成“引水入村工程”，捐赠优质经济作物14000余株、积极筹措资金帮忙修通了通往村里的16公里山村公路……该公司累计投入帮扶资金270余万元，改变了大池山村的贫困面貌。新乡邮政公司在全市建成邮乐购网点3575个，设立实现农特产品上行的便民站570个，累计帮助农户销售农产品87万单，销售额达2300余万元，惠及农户1853户，帮助贫困户创收200余万元。全国五一劳动奖状获得单位、中国移动新乡分公司累计投入资金2.5亿元，实现了527个贫困村的4G网络和宽带网络全覆盖，并为贫困户办理专项扶贫套餐，让贫困户“用得上”网、“用得起”网。全国五一劳动奖状获得单位、国网新乡供电公司、累计完成电网投资11.6亿元用于电网脱贫工作，今年已下达投资超2亿元，目前已完成2个贫困县电网脱贫改造升级，共建成投运110千伏变电站5座、35千伏变电站4座、通电机井1.78万眼等多项配套电网脱贫工程，实现了220千伏电网对贫困县的全覆盖。
使命重在担当,实干铸就辉煌。站在新的历史起点上,新乡市总工会将以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，组织动员广大职工，特别是各级劳模先进人物，坚定信心、顽强奋斗，为打赢脱贫攻坚战全面胜利贡献力量。
全国劳模、河南新城建设有限公司项目经理李江福
践行诚信理念 传播人间大爱
33年前，他跟随林县“10万大军”出太行，投身建筑行业。
33年来，他坚守“诚实做人，守信做事”的原则，先后建造1000多栋楼房，没有一起质量问题，没有一次延误工期，没拖欠民工一分钱……
李江福把质量与诚信融入血脉，成功收获了全国劳模、全国道德模范、全国首届诚信之星、全国五一劳动奖章等多项荣誉，也构筑起一座坚实的“诚信大厦”。
在公司的每个工地，李江福都建立职工之家、设立道德讲堂，与农民工签订《诚信责任书》。他先后带出农民工14万多人次，项目经理300多名。
达则兼济天下。响应新乡市委关于开展先进模范人物“四帮四带”助力脱贫攻坚行动的号召，6月，李江福便与辉县市南寨镇蒿地掌村签订了结对帮扶协议。20多天后，南寨镇蒿地掌村扶贫救助基金会成立，李江福带头捐款10万元，当天共筹集专项基金45万余元。该基金主要用于对村里的贫困家庭、残疾人和老年人实施村级再救助，保障村民脱贫后不再返贫。随后，做好新农村建设规划，整修村里村外的道路，引进商业资本打造一批高标准的生态旅游服务项目……通过李江福的努力，蒿地掌村村民脸上的笑容一天比一天多了起来。
与蒿地掌村相邻的小山村辛店村是李江福生长的地方，李江福积极带领全村群众硬化村内道路、种植菊花等经济作物，还出资5万元为全村购置了路灯等设施。现在，他正筹划着对乡村河道治理、生态旅游进行总体规划，并计划为村里再建设一个文化娱乐广场。
据统计，近年来，李江福先后捐款300多万元，参与精准扶贫、乡村教育医疗、抗震救灾等公益事业。说起今后打算，李江福说：“要用更加有效的措施、更加有力的行动，扶贫扶到点上、根上，争取早日让更多贫困群众脱贫致富奔小康。”
省劳模，河南宏达集团党委书记、董事长尚广强
用毕生回报众乡亲
尚广强出生在原阳县韩董庄乡荒庄村。由于村子位于黄河滩区，三次举村搬迁，使得村里连一个富裕户都没有。
为了生计，12岁的尚广强就辍学回家，帮助父亲从事繁重的体力劳动。弟弟要上学，残疾妹妹要照顾，父亲病故……接连的打击让尚广强的生活雪上加霜。此时，是乡亲们伸出援手，帮他渡过了难关。“只要将来家里有口吃的或者稍微富裕一点，一定要用毕生回报乡亲的救命之恩。”尚广强下定决心。
到林场伐过木、下过小煤窑……1994年，尚广强终于创建了自己的工厂。虽然年产值仅70多万元，但当时他就在简易的办公室里树了“原阳县宏达胶合板厂扶贫领导小组”的牌子，直至今天。
修路、建学校、建村卫生所、建老年活动中心……富裕起来的尚广强想尽办法为乡亲们办实事、办好事。如今的荒庄村，已经脱贫，成为黄河滩文明富裕的社会主义新农村，被乡亲们誉为“世外桃源”。
产业兴则农村兴，为实现贫困村的自力更生，他扶持周边贫困村创办了80多家木材加工厂，无偿给予技术指导，提供资金扶持，回收其产品，每个加工厂安排三四十名贫困群众就业，共计带动2800多名滩区贫困户实现就近就业。每年招工时，他还会特意留出足够名额安置贫困群众和残疾人就业，为贫困群众提供就业平台。
脱贫攻坚战打响后，尚广强积极响应，配合平原示范区、原阳县的精准扶贫工作，主动承担了10个乡镇228个行政村1957户9700多人的脱贫任务，并安排了60个公益性岗位、接纳40名残疾人就业。
为能帮扶更多贫困群众，尚广强还主动开展公益活动。近几年，河南宏达集团为汶川、玉树地震灾区，革命老区捐资捐物，向慈善机构捐款，资助贫困学生和孤寡老人，累计达1100余万元，万余名贫困农民受益。
市劳模、新乡王氏集团有限公司总经理王玉桥
真情扶贫真心帮贫
“要不是玉桥叔的资助，我上大学就成了家里的大‘包袱’。”新乡市凤泉区的贫困大学生小王向记者坦言。他口中的“玉桥叔”，就是市劳模、新乡王氏集团有限公司总经理王玉桥。
、，王玉桥所在的王氏集团分别与凤泉区的两个贫困村——分将池村、西同古村开展结对帮扶。这两个村子人均土地少，基础设施落后，农民收入渠道窄，因学、因病、因残致贫人员相对较多。
面对这块难啃的“硬骨头”，王玉桥明白，扶贫重在扶志，只有从思想上激发贫困户的斗志，才能加速他们真正脱贫。把扶志的基础放在教育上，9月，当了解到凤泉区贫困大学生因家庭困难无法圆梦大学的时候，王氏集团立刻为这些寒门学子发放奖学金共计72000元，帮助他们渡过难关。
扶贫需要真情，用心为贫困户解决问题。在西同古村，村民饮用水水网老化破旧，村民生活用水困难，王玉桥主动拿出20万元用于饮用水改造工程建设，让村民们从此吃上了放心水。为实施精准扶贫，王氏集团还与凤泉区50户贫困户进行结对帮扶。
从吸纳贫困户在企业就业，到对困难群众进行资助，再到每年春节为贫困户发放大米、食用油等生活用品，让他们感受社会的温暖……王玉桥和他所在的王氏集团始终以“真情扶贫、真心帮贫、真正脱贫”为扶贫出发点，探索扶贫新方式，积极开展精准扶贫工作。
说到下一步打算，王玉桥告诉记者，下步集团将进一步发挥自身优势，在做好基础设施扶贫、就业扶贫、教育扶贫等基础上，积极开展项目扶贫及产业扶贫，努力为脱贫攻坚作出更多贡献。
