为关心关爱职工身心健康，激发团队活力和工作激情，引导员工以积极的精神状态投入医疗服务工作，进一步提升医疗服务能力，推进群众看病就医体验明显改善，社会满意度持续提高。兖矿新里程总医院工会在上级工会和院党政领导的支持下，一直响应、贯彻国家政策和号召，关注员工心身健康，持续开展心身健康服务。
工会成立健康办公室 保障员工心理健康
12月中国社会工作联合会心理健康工作委员会启动《医务人员心理资本建设应用研究》项目，兖矿新里程总医院申请并被批准作为试点单位。
医院工会成立员工心理健康办公室，对员工定期开展系列心理健康体验式团体活动，内容包括压力管理、积极心理品质提升、夫妻关系调适、亲子关系和医患沟通等。
活动形式多样 满足员工不同的需求
院工会对员工的服务形式多样，有院级大的讲座，也有小的心理互助小组和一对一心理疏导，新入职员工的岗前培训中也加入心理健康指导。
每次活动前、后都有问卷调查和量表评估，科学评估职工心理健康水平，了解员工心态，及时疏导员工情绪。
△工会活动现场
提升医务人员积极心理品质和团队凝聚力，减少抱怨情绪和职业倦怠感，促进医务人员家庭、团体以及医院的和谐心态环境构建，兖矿新里程总医院一直在努力。
文案提供：王洪霞
原标题：《兖矿新里程总医院工会持续关爱员工心理健康，提升员工心理资本》
