案例分析题通过以文字资料、图、表等形式提供背景材料，要求应试者结合案例背景对所提出的问题，运用有关理论、知识和方法进行分析，并提出解决问题的措施和办法。
例如： 有一个公选干部 张局长 不喜欢调研 喜欢指挥 分管几个科室 职能不分，科室主任都很有意见，但是张局长只是模糊，造成了个单位互相扯皮，不团结。有一天有一帮群众到局里，科室主任请示张局长，张局长说：这事怎么也找我。最后造成了群众把科室砸了。
问题：请指出张局长的毛病，并说明怎么改进?
2.情景模拟
情景模拟类试题是考查考生围绕材料所设定的日常性的工作任务或紧急性的工作任务，对人、财、物等资源进行合理配置，协调各方利益关系，完成工作任务，实现工作目标的题型。常见题型有突发事件处理、组织管理类、人际沟通类、多事件排序类。
例如：某局某科共有5名同志，1名科长、1名副科长和3名干部，该科因科长在国外考察学习，日常工作由副科长主持。某天上午8点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事：
(1)科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。
(2)办公桌上放着五份需要处理的公文，其中包括一份急件。
(3)局办公室通知：一是接到市政府信访办电话，有十几位下岗职工正在信访办上访。因涉及你科的业务，经请示局长同意，请你们马上派一名同志去协助处理;二是军分区政治部来邀请函，上午9时召开庆 八一 军政座谈会，分管副局长批示你科派一名同志参加。
(4)大学里最要好的同学发来传真，他乘坐的飞机即将于上午10时抵达。
(5)局机关党委通知，上午8时30分局党组中心组学习总书记讲话，要求各科长参加。
问题：假如你就是该科副科长，你将如何处理?请简要说明处理原则和方法。
3.写作题
文章写作是应试者用恰当的文字形式，反映其对客观事物主观上的认识的一类试题。写作文体一般为议论文，就是用议论或者说理的方式直接表达自己的见解和主张，要求观点鲜明、论述充分、语言规范、逻辑严密。在新大纲中，对文章写作的要求表述为 主题鲜明、见解深刻、对策建议联系实际紧密、针对性强;行文流畅、语言准确;结构严谨、层次明晰 。
例如：结合任人唯贤和德才兼备的干部选拔，写一篇不少于800字的议论文。
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