为推进队伍的正规化、专业化、职业化建设，确保队伍管理工作和领导干部素质提升行动迈上新台阶。11月13日，汉滨公安分局交警大队召开队伍教育整顿活动安排部署会。大队领导班子，各中队长、指导员及业务骨干参会。
会上，大队教导员孔繁宏传达学习了公安部交管局“10.24”盐城会议、总队“11.7”会议、支队“11.9”会议精神，通报了近期我省交警系统发生的几起违纪违法案件，分析了当前队伍管理工作中存在的问题，就深入贯彻落实会议精神，扎实推动交警大队领导干部素质提升行动暨“大警示大排查大整改”专项活动和队伍教育整顿活动等重点工作进行了安排部署。他强调，当前开展队伍教育整顿活动是继交警大队领导干部素质提升行动暨“大警示大排查大整改”专项活动的又一强化队伍素质的重要举措，各中队要切实提高政治站位，强化思想认识；加强组织领导，层层夯实责任；深入查摆问题，制定整改措施；加大督导检查，严格责任追究，及时发现和迅速整改队伍管理和执勤执法方面存在的隐患问题，创新管理，主动作为。
陈智勇大队长就开展队伍教育整顿活动提出具体要求，一是迅速传达学习，抓好贯彻落实。各中队要迅速将总队、支队和大队队伍教育整顿活动会议精神传达到每名民警辅警，自觉将思想认识、言行举止统一到上级各项决策部署上来，紧密结合领导干部素质提升行动暨“大警示大排查大整改”专项活动，开展自查剖析，对照整顿重点和近期全省多起交警违法违纪案件，强化警示教育，全面深入挖掘队伍和业务中潜在的风险隐患，下力整改，建章立制，堵塞漏洞，严防队伍发生问题。二是突出问题导向，强化督导问效。各中队要高度重视，迅速落实，认真按照活动要求，补齐短板，以良好队伍形象和工作实绩迎接检查。同时大队将立即组织开展专项督导工作，及时发现不足、落实整改，确保取得实效，队伍实现“四无”。三是落实“一岗双责”，注重统筹兼顾。各中队要严格落实“一岗双责”，坚持队伍建设与业务工作两手抓，自觉转化为推动工作提升的动力，切实抓好队伍建设与目标责任考核工作，实现全年工作追赶超越。
来源：汉滨交警大队 作者：唐波 责任编辑：李思科
