“脱贫攻坚收官之年，依然要把精神扶贫作为重点来抓，持续做好相关工作，切实解决好部分贫困群众发展内生动力不足的问题……”在四川省苍溪县全面决战决胜脱贫攻坚推进会上，县委书记张寿于再次强调要持续做实做好精神扶贫工作，着力激发贫困群众内生动力，推动贫困群众实现可持续增收、稳定脱贫。
典型引领“扶志气”
“去年收入10万元，以后还会年年增长的。”五龙镇双树村村民冯明武对未来的好日子充满了希望。冯明武早年外出务工，因伤致左手残疾，回乡种植猕猴桃时又遭遇猕猴桃溃疡病导致绝产，接二连三的厄运让其负债累累。但经过短短几年，他却蜕变成了村里的脱贫致富带头人。
“今年我种的猕猴桃有30亩，脆红李6亩，还有2亩渔塘，总收入大概在10万块钱左右。”漓江镇老林村贫困户谭守勇一家因病致贫，病痛的折磨、家境的窘迫，曾经让他对未来没有了盼头，但如今他不仅发展起种植业，还发展了养殖业，日子过得红红火火。
像冯明武、谭守勇这样从“要我脱贫”变成“我要脱贫”的先进典型在苍溪还有很多。早在初，苍溪县各乡镇各村社就召开扶贫思想动员会，引导贫困群众树立“懒惰贫穷可耻、勤劳致富光荣”意识，激励贫困群众自力更生、艰苦创业，依靠自身脱贫致富。通过党和政府的精神扶贫，他们摈弃“等、靠、要”思想，奋发图强，用自己勤劳的双手摘掉了“贫困帽”。
以典型示范带动贫困群众，苍溪广泛开展身边好人评选活动，为广大群众树立了看得见、摸得着、学得到的先进标杆，贫困群众受激励、被感化，脱贫致富的信心更加坚定。以来，苍溪获评“中国好人”1人、“四川省道德模范”3人、“四川好人”11人、“感动广元十大人物”5人、“县级道德模范”30人、“苍溪好人”102人、“自主脱贫示范户”5000余户。这些先进典型，在全县起到了较好的引领作用。
招贤扶智“添活力”
“今天这个培训会很好，怎么施肥、怎么授粉、怎么疏果，只要按照专家讲的去搞，今年的黄金梨，预计能卖一两万元。”云峰镇云台村贫困户王文秀信心满满地说。
在鼓励贫困群众发展产业的同时，苍溪始终坚持“培训一人、脱贫一户、致富一家”目标，在县、乡、村三级全面开展技术服务培训，为贫困群众脱贫致富提供智力支持。
“全县每年培训农业企业主、返乡农民工、贫困户等10万人次，累计培育合格新型职业农民2380人、农村实用技术人才4616名。其中，贫困人口占10%。”县扶贫开发局负责人介绍说，苍溪县还借力东西部扶贫协作，选派240名贫困村(社区)党组织书记到浙江省三门县跟班学习培训。
“多年在外，我也赚了一些钱，现在想着回到家乡，带动乡亲们都富裕起来。”，在外经商多年的黄猫乡居民罗洪，回到家乡创业。修快速通道、建万亩产业园、为群众免费提供种苗和技术培训，5年来，他累计出资1.2亿元投入家乡发展建设。
在党和政府的号召下，截至底，苍溪实现回引资金410多亿元，返乡创业8100余人，创办实体2700多个，年均产值达22.7亿元，有效推动区域产业快速发展，为脱贫攻坚注入源头活水。
农学博士张文杰入选四川省“千人计划”、大学生村官李君荣获全国脱贫攻坚奋进奖……苍溪县还积极开展人才引进工作，先后引进博士研究生153名、本科及专业人才700余名，为脱贫攻坚提供坚强的智力支持。
乡风文明“转风气”
“好吃懒做的人少了，埋头苦干的人多了，吵架打架的人少了，相互帮助的人多了。”白鹤乡党委书记周胜华说，自从开展文明新风积分活动后各村的变化太大了，创星级文明户、争最高积分蔚然成风。
，苍溪开始推行村民文明新风积分制管理，与文明家庭评选、文明村镇创建、典型选树、扶贫济困有机结合，建立了“五好”“五星”“10%”积分激励机制。
目前全县214个贫困村积分建立实现全覆盖，从让人头疼的“问题村”变成“四好村”，不仅贫困群众的钱包鼓起来了，环境好起来了，精神面貌更是焕然一新。
“通过‘一会六员’对全村环境卫生、纠纷调解、文化活动开展等方面进行协调和管理，并把相关制度编入村规民约，为更好实现乡村治理，形成文明新风提供了保障。”元坝镇将军村生态庭园文化促进协会会长陈也先说，将军村能发展成文化强村的典范，其不断完善的治理体系功不可没。
脱贫攻坚战役中，苍溪以优化乡村治理为目标，加强制度约束，在全县各个乡镇推行文明新风积分制管理制度、“一会六员”村民自治模式、移风易俗专项治理长效机制等，有效规范、引导村民行为。截至底，全县成功创建成国家、省、市、县级文明村532个，县级以上文明乡镇21个。(熊晓珊 韩静)
