6月2日，扶风县委组织部、县人社局联合在扶风小学举行硕士及以上学历研究生公开招聘面试。
67考前，县上领导李拴锁、王小龙、傅宇、董东生、何宗科等一同前往面试现场，检查面试各项准备工作，看望考官和考生。要求各位考官和面试工作人员严谨程序、严明纪律，客观公正、实事求是的为我县人才引进把好关、尽好责。鼓励考生发挥最大水平，考出最好成绩，留在扶风，为扶风建设“一地三县”、决胜全面小康、争当关中率先发展“排头兵”作出贡献。
当天面试分三个考场，采取结构化面试方式，外聘考官，考生和工作人员均抽签确定岗位，面试后当场向考生宣布成绩。并全程邀请县纪委领导现场监督面试过程，确保面试公开透明、公平公正。共有65名考生参加面试。
据了解，，我县出台《扶风县紧缺性高层次人才引进“百人计划”实施意见（试行）》，计划利用3-5年，打破编制、工资福利等规定，按照需求摸底、报备核准、发布公告、入校推介、资格复审、面试、体检、考察、聘用等10个环节，为全县事业单位公开招聘金融、城乡规划、旅游管理等专业紧缺性高层次人才。，第一批招聘18名全日制硕士研究生。今年计划为县教育系统、商信系统等21个事业单位招录30名高层次人才。（贾新苗）
