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以史为鉴
新官上任先施恩，但施恩也得有个限度，绝对不能超越自己的权限，如果超过自己的权限那就是与上级领导抢功劳，下属与上司抢功劳绝对没有好果子吃。
施恩其间不但不能超过权力范围，而且还不能操之过急，如果一上任就马上施恩拉拢人心，上司就会认为你有野心，到时候上司就会提防你，甚至有可能扶持其它人以制衡你。
大家要明白，领导之所以提拔下属，就是希望通过下属延伸自己的权力，而不是因为下属能力强才提拔，领导提拔下属首先考虑自己的权力安全，其实才是下属的能力。
【参考书籍】《左传》襄公三十一年（公元前542年）
【事由】子皮想让尹何管理封邑，子产说：尹何太年轻不知道行不行，子皮说：这个人忠厚老实我喜欢他，他不会背叛我的，让他去学习下他就更知道该怎么治理了。
【解析】子皮前不行刚刚授权子展协助管理国家，子展内心其实是希望获得权力，但为了显示自己谦虚的态度，所以推辞不接受，两人再三推辞后，子展才接受管理国家的任务。
子展上任后为巩固自己的政权，所以破格赏赐伯石城邑，马上就拉拢了伯石，子皮虽然表面上没说什么，其实内心是不爽的，但不爽也不能直接提出来，因为是子皮授权子展管理国家的。
权力制衡
子展管理国家自然有自己的方法，现在只是赏赐石城邑而已，从管理角度完全合情合理合法，所以子皮明面上不能制止，但也不能任由子展再这个发展下去，否则权力会失衡。
子皮为了权力稳定，决定要制衡子展，所以就让尹何管理封邑，只要尹何管理封邑，后续凡是涉及城邑封赏的问题，一律要尹何同意，这样就可以剥夺子展赏赐城邑的权力。
资历否定
当然子展也是知道子皮让尹何管理封邑的目的，在不能说破原因又要达到劝阻的效果，所以就说尹何太年轻不知道行不行，试图通过资历否定尹何。
不是我子展不想尹何让管理封邑，而是因为尹何年轻资历浅，怕他管理不好，如果封邑问题管理不好，容易出矛盾，到时候闹出矛盾就麻烦了。
忠心肯定
子展通过资历问题否定尹何，而子皮为了制衡子展，所以必须要推尹何上位，所以就说尹何这人忠厚老实我喜欢他，他不会背叛我的，让他去学习下他就更知道该怎么治理了。
子展通过资历否则尹何，子皮则通过忠心肯定尹何，子皮话中的意思是说，尹何虽然年轻了点，但人品不错，我们国家就是需要忠心耿耿的人，让尹何这等忠臣治理封邑我们都放心。
道德制高点
虽然他年轻了一点，但可以让他尝试一下，到时候他就知道怎么治理了，我们作为高层领导，肯定要给年轻人锻炼的机会，否则过于保守，国家就无法培养优秀的后备储备人员。
子展就是因为破格封赏伯石城邑，这行为过于高调，导致触发子皮的权力敏感，子皮为了权力安全，所以扶持尹何以制衡子展。
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