本报南宁讯 （记者/杨波）6月8日上午，南宁人力资源市场重现繁忙景象，戴着口罩的求职者们出示健康码、测量体温后有序入场。即日起，南宁市因疫情防控暂停4个多月的现场招聘会活动重新启动。
为全力做好疫情防控工作，自1月31日起，南宁人力资源市场所有现场招聘会暂行取消。为缓解“用工荒”“就业难”，南宁市人社局开展多渠道的线上就业服务，先后有600多家次企业通过南宁市企业缺工登记平台登记缺工3万多人，6000多人次在南宁市个人求职登记平台登记求职。同时，通过网络等“云招聘”形式，南宁市人社局累计组织13场线上招聘会，139家企业提供就业岗位4186个，吸引1.09万人次求职者参与，其中2174人达成就业意向。
随着疫情好转，6月8日起，南宁人力资源市场恢复每天举办现场招聘会活动，并将于6月16日上午召开“就业困难人员专场招聘会”。在6月8日上午举行的首场招聘会中，可口可乐、宅急送等17家单位提供岗位数318个，进场求职255人次，达成求职意向65人。
据悉，首次进场的求职人员凭个人身份证件可自助登记个人求职信息，生成进场二维码、打印个人简历，现场还为求职者提供岗位推荐及职业指导等服务。有意向参加的用人单位可登录南宁市人社局网站首页“求职招聘”栏目，注册、发布招聘信息。南宁市企业缺工登记平台、南宁市个人求职登记平台等疫情期间推出的线上招聘渠道依然有效，实现“无缝速配”的求职招聘服务。
