厉兵秣马再启新征程 众志成城再创新奇迹
新学期到来之际，8月27日，昌乐齐都实验学校暑期员工素质提升课程正式开课。此次课程主要通过集中培训和分散研修两种形式进行，用新课程理念和实践行动开展集训，为新学期开学“备好课”，为新学年工作开好头。
培训活动中，学校党总支书记、校长王立坤在讲话中指出暑期员工素质提升工程是学校课程建设的重要内容，是提升教师专业素养的重要途径，全体教职员工必须从思想上高度重视，知行合一，确保课程实施的实效性。
上午，优秀青年教师代表郑建美、张冰栋、丛玉琳和田焕焕四位老师首先从读书学习、备课研讨、学生关爱、班级管理等方面进行了经验交流，并分享了自己的成长历程。
随后，全体教师分级部和处室开展了读书交流活动，每位教师围绕着假期前学校赠阅的精读书目《温暖教师的70篇教育随笔》，并结合自身教育教学实践进行了独到的阐释与精彩的汇报交流。
发放办公大礼包
下午，学校邀请王洪春主任为全体教师作了题为《提高教学质量的策略与实践》的报告。他从教学目标的解读、学期课程纲要的编写、教学评一致性的教学设计，一直到如何开展课堂观察，引领老师们深入理解基于课标的“教-学-评”一致性，在课堂教学中以清晰的目标为导向，让老师的教、学生的学，以及对学习的评价紧紧围绕目标展开。
接着，在教学评一致性专项培训中，陈秀丽、刘俊生、刘振祥、于福英等教师分别从课程纲要的编制与使用、课时教学设计的编制与使用、评价任务的设计、课堂层面的学习目标的确定等方面进行了经验分享。
本次培训活动历时四天，后期还将陆续开展专家报告、班级管理与建设分项培训、教学质量提升专题报告、集体备课研讨、开学课程培训、学校安全培训等课程内容。学校发展教师，教师成就学校。课程的实施，全面提升了教师学习能力、研究能力、创新能力，促进了教师专业成长，为全面提高学校教育教学质量、办人民满意的教育打下了坚实基础。
