在热搜高达200万次的期待中，西安事业单位的中小学教师招聘公告如约而至。这次的事业单位招聘不仅仅是“不限户籍”、“专科可报”，何况还有招聘“1975人”，这样庞大的的招聘数字呢！同时，甘肃作为与陕西临近的省份，地理位置优势得天独厚，所以，身处甘肃的我们，面对这样的机遇，是否已经准备好了呢？
（一）报考时间及报考条件
此次事业单位招考人数突破新高，达至1975人，而且这次招考均采用网络报名和网络审核的方式，也减少了大家在报考中的很多麻烦哦。
报名时间：4月23日9:00至4月28日18：00时。
资格审查时间：4月23日9:00至4月29日18:00时。
具体招聘分为两类：先笔试后面试的招考和先面试后笔试的招考。
第一类：先笔试后面试。招考人数为1832人，其中招考本科生1749人，研究生3人，大专80人。所以不论你是应届生还是往届毕业生，不管你是初踏教师职业的小白还是从教经验丰富的“老人儿（仅指教龄丰富哦，不含其它隐晦意思）”，不管你的学历如何，只要手持教师资格证，就能够在这次招考中觅得适合你的岗位，获得人人羡慕的有事业编制的工作。
下面是先笔试后面试的招考的情况表：
第二类，先面试后笔试。招考人数为143人。这类招考主要针对具有三年以上全日制小学一线教学经验；“教学新秀”、“教学能手”、“骨干教师”（之一）荣誉称号等；市（地）级及以上赛教、教科研成果评比等取得前三名（三等奖及以上）名次这三类教师的招考，所以整体要求比较高，且招考人数比较少，所以咱们优秀的骨干教师们一定要抓住这次机会。
下面是先面试后笔试的招考的情况表：
（二）考试内容及考题重现（考试大纲和联考无变化）
看完考试内容，相信大家也跟小编一样有点蒙，但是不要紧张，我们可以通过往年的考题来一探究竟…….
1.【4月考题】【辨析题】有人认为：“素质教育就是艺术教育和娱乐教育，只要加强了音乐、体育、美术课等的教学就是实施素质教育了。”请你对这一观点作出判断和分析。要求：判断准确，观点明确，分析合理，条理清晰。
2.【6月考题】【案例分析题】工作中，某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则，即早晨不批评，在办公室不批评，提问题和回答问题时不批评，反映情况时不批评，无意做错事不批评，当着家长的面不批评。
阅读以上案例，回答下列问题：
（1）你是否认同该老师的上述做法？
（2）试分析这“六个不批评”的作用。
（3）“六个不批评”反映出教师怎样的学生观？
要求：逐题作答，写清题号；判断准确，分析合理；总字数 400 字以内。
【5月考题（中学）】【教学设计题】
以下是某中学初三年级班主任高老师(英语老师)的教育笔记：
寒假过后,班里的小飞留了一头像摇滚明星那样的长发、还染成了鲜艳的黄色,十分扎眼。
除了小飞,班里还有其他一些学生,特立独行,个性张扬,不拿校规校纪当回事。个别女生甚至戴着夸张的首饰,画着浓妆来上课。现在的孩子怎么这么不服管教，真是让人头疼！
假如你是高老师，请根据笔记描述的突出问题，设计一个教育活动方案。
（三）D类难度分析
第一、相对于普通的较招考试，D类考察《职测》和《综合》两科，涵盖知识面广，知识的发散比较高。
第二、D类偏于对各位考生综能力的考察，所以考生在自学中出现的“背了也不会”属于正常现象，备考D类，我们要做的不是仅仅会背，而且得会用。
第三、D类开始对考生的作答字数、作答规范要求较高，所以闭门造车只能应付考试，并不能让我们在考试中脱颖而出。
（四）推荐甘肃考生参加西安教师招聘的4大理由！
1、专科可报、不限户籍
一些岗位专科可报，这就最大化了吸引了更多的求职者，而且不限户籍，在交通运输如此发达的今天，这一点无疑就是最好的“福利”。
2、招聘人数多、竞争比例小
近两千人的岗位招录，总有一款适合你自己的发展，也总有一个会满足你的想象。对比近期甘肃的教师招聘和陕西的教师招聘，从已出公告来看甘肃偏向应届毕业生、双一流大学且招聘人数少，而西安不限户籍、专科可报、且招聘人数多。
3、西安发展好、考试内容明确
西安辐射西北大区，经济发展和交通便利都走在前列，而且物价房价处于中等消费，生活在“古代唐朝的天空下”更是别有一番体验；此外，考察内容职测和综合D类，清晰明确，便于考生复习准备。
4、地理优势及机会优势
对庆阳、平凉等地的考生来说，从西安到家短至3个小时的车程也是我们需要去重点考虑的，尤其是恋家的考生。同时，对于武威、天水、庆阳等地的考生来说，武威、天水、庆阳等地的事业单位考试也是D类，所以备考D类，不仅可以参加西安的这次考试，也可以参加自己地市的考试哦。
综上述，可以说西安这次的教师招聘是我们甘肃持教资证考生非常重要的一次机会。
