总大纲
选择加入一个平台里，我们需要分析一个平台的优劣，作为人力资源管理者，我们也要做到参谋作用。做人力资源规划时我们必须对上述的九个方面有一个相对的了解；不然人力资源工作也只能做一些事务情的工作，相关的流程也只是一个书面的形式文件；人力服务于战略，那么战略是什么-----
企业的战略就是公司存在的目的；发展的方向、对于社会的责任；
公司组织目标自上而下的目标图
因为每个企业的拥有者对于自身的社会责任看法不一，所以出现在了四种不同的社会责任形态和承度；
责任程度
企业的社会责任程度表现最终会，形成企业的素质能力，企业的素质能力如下图
企业素质
企业素质的能力最终展示为1、企业的产品竞争力 2、企业的管理能力 3、企业生产能力，和企业经营能力； 相对于四个能力表达的数据为企业的活力
企业四能力
提升企业的活力方法之1《企业文化建设》
