9月10日，市卫生健康委组织召开全市公立医院绩效考核专题分析研究会议。委党组书记、主任马效恩出席会议并讲话，委党组成员、副局级领导干部成昌慧，党组成员、副主任胡博参加会议。
会上，成昌慧与各医院共同分析研究了公立医院绩效考核存在的问题及解决措施，胡博通报了全市公立医院信息化建设现状和问题，对公立医院信息化建设工作进行安排。部分三级公立医院主要负责人介绍了医院绩效考核工作推进情况、存在问题、整改措施及下一步打算。
马效恩指出，实施公立医院绩效考核是深化医药卫生体制改革的重要任务，是引导公立医院落实功能定位、提升医疗服务能力和科学管理水平、建立现代医院管理制度的重要抓手。全市参加公立医院绩效考核的各医院，一要进一步提高思想认识，把政策理解透，把标准掌握好，不折不扣落实好国家、省相关要求和市领导批示精神；二要结合此次考核结果，坚持问题导向，做成因排查，问题分析，强弱项，补短板，抓住机遇，提能力、上水平；三要进一步完善医院管理，紧扣“12345”管理理念，即以干部队伍、学科建设、基本建设、器械维护、信息化建设为支撑，以医疗质量、护理质量、合理用药和感控管理为关键，院级、中层和科室三级负责，完善日常管理和监督考核两个工作体系，实现医疗服务质量和医疗安全持续改进这个主体目标；四要把绩效考核的结果和日常管理有效结合，通过调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案，实现外部绩效考核引导内部绩效考核，推动医院科学管理、精细管理。全市参加绩效考核的16家三级公立医院、20家二级公立医院主要负责人，市卫生健康委规划处、医政处、妇幼处、中医药处负责人参加会议。
市卫生健康委党组书记、主任马效恩讲话
市卫生健康委党组成员、副局级领导干部成昌慧讲话
市卫生健康委党组成员、副主任胡博讲话
会议现场
【来源：市卫健委医政医管处】
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