作为每年银行界招聘的重磅炸弹，人行的招聘一直备受关注。它的招聘也是很有特点的，每年招聘只有一次，网申时间短，仅10天左右，而且笔试难度还不小呢。辛苦准备一年，因此考生们一定得提前准备否则，错过就要再等一年！当然辛辛苦苦准备这么久，考友最关注的就是人行进面分数线是多少？不同省份、不同岗位进面分数也有很大的不同，今天中公金融人小编就来说说人行笔试进面最低分数线情况以及笔试分数计算。
去年人行笔试进面最低分数线
人民银行分支机构招聘面试的时间基本上每年都是笔试结束后半个月左右出成绩，报名的网站上会直接给出成绩以及确认是否进入面试。进入面试的人数比例一般为招聘人数的5倍，即1：5，通过率为20%。
然而，人民银行各个地区的分数线都是不一样的，今天中公金融人小编特意给大家统计了全国各省的分数线。
以上进面分数线数据统计不完全
其实，人行不会主动设置考试分数线，只会按招录比进行，比如这个岗位只允许进面多少人，那么成绩前多少名就可以进面，最后一个进入面试的考生的成绩就是分数线。
一般情况下是40分起都有面试的机会的，县支40-50分，地市50-60分，省中支60以上，直属单位70分+，具体各省各支行各岗位可以根据今年报名热度情况自己酌情调整。
比如会计岗，如果今年过审人数很多，而实际招录人数较少，那么铁定分数线要比这个高很多。
人行笔试分数计算
人行笔试分数折算是按比例计算的。笔试成绩：行测100分，经济金融100分/申论100分。两个科目按照一定的比例折算成总分100分。
这个折算比例是根据各个分行的情况来定，总行和各分支机构会有所不同。有55比、46比、也有64比等等，具体得看各自情况了。
关于人行进面分数这些事情就说到这里啦！以上数据统计不完全，后续会更新哈，有问题欢迎私聊小编或者评论哦
