法检系统中，书记员的工作，不像公司一样有特别强的业绩要求，其以事务性工作居多。这样的工作环境和相对充裕的时间，对有意向进入法检系统的考生来说无疑是一项较好的选择。什么是书记员？工作内容有哪些？待遇前景好不好？小编带你了解了解~
一、书记员书记员是法院和检察院司法工作人员之一，是法检系统内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。主要有这几种分类：
① 委任制书记员
审判员（法官）的必经阶段，为政法专编的行政编制，一般在司法机构从事内务和司法辅助工作，纳入公务员考试。
② 聘任制书记员
纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，在合同期内享有公务员身份，在我国大部分地区通过司法考试后可以转任助理审判员。
③ 聘用制书记员
即合同制，分为直签制度和劳务派遣制。不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制。
④ 速录员
严格来说不是书记员的一种，与聘用制书记员相似，但仅从事司法庭审等的速录工作。
二、考试方式
重庆法检一般在三月进行书记员招录，学历要求专科及以上。考试方式有笔试，技能考试，面试三种形式。
① 笔试主要考察时事政治、法律基础知识及文字表达能力。试题主要有两种：分为客观题和主观题，其分值占比分别为80%和20%。② 技能考试技能考试形式一般为“计算机文字速录”及Word运用排版，有些还会考察新媒体应用、摄影摄像操作等能力，满分为100分，60分为合格。③ 面试面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，一般采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分以上为合格。
三、工作内容书记员的主要工作内容
包括：负责案件办理中的记录工作；负责接收、保管、整理、装订案卷材料；案件信息计算机录入；接收、登记、保管和送达相关材料；完成法官/检察官交办的相关事务性工作；根据用人法院/检察院的安排完成其他工作。一句话概括为：当法官/检察官的帮手。
四、发展前景
很多同学都说书记员没有前景，真的是这样吗？我们先来看看书记员的收入，包括：基础工资、等级工资、五险一金、绩效工资、差旅费、慰问补贴等。1. 关于基础工资。重庆采取分类定薪，即一类区、二类区、三类区。一类区，比如沙坪坝法院，基础工资为2900元；二类区，比如江津区法院，基础工资为2500元；三类区，比如长寿区法院，基础工资为2100元。2. 关于等级工资。试用期满合格的定为初级3档，每月500元，以后每升一档增加100元，2500元封顶。看似工资不高，但未来发展可期。书记员按照“三级九档”的成长路径，在7年的签约期内，有望成为“高级3档书记员”。签约期满后，优先续约，可成长为“高级1档书记员”。另外，在日常工作中，能零距离感受司法权力运行；能学到不少案件侦查、公诉、裁决技巧，这也有助于以后从事律师、法务等工作。 如果大家正在找工作，或者励志在司法领域有一番作为，书记员都是一个比较好的开始，建议大家一试！
