近日，山东省临沂市费县发布了“沂蒙优才”引进公告。本次人才引进，有哪些看点呢？我们一起来梳理了解一下。
本次人才引进，包括县直事业单位岗位和费县骨干企业岗位两类。其中，费县县直事业单位有5个岗位不限专业，涉及费县县委办公室接待服务中心、费县县委老干局老年大学、费县发展和改革局服务业发展中心、费县人力资源和社会保障局创业学院、费县退役军人事务局退役军人服务中心等十几家单位；另有费县政府办、费县财政局等8家部门所属事业单位设置了具体专业要求的岗位。事业单位共计引才30名。骨干企业涉及罗欣药业等11家企业，共计引进人才270名。本次人才引进名额总计300名。
在学校要求方面，事业单位和企业要求有所不同。事业单位要求报考人员为国内部分重点高等院校的全日制本科及以上学历毕业生（自起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力）。企业则没有对报考人员毕业学校做出特殊要求。
在学历要求方面，县直事业单位岗位，本科及以上学历均可报考；企业每个岗位对学历要求则各有不同。
在年龄要求方面，事业单位要求博士研究生35周岁以下，硕士研究生30周岁以下，本科生25周岁以下；企业引进人才标准由企业自行制定，并自行组织引进。
本次人才引进采取网络报名方式进行，报名时间为5月18日9:00—20日16:00，报名人员在规定时间内登录指定网站完成报名工作。报名时间较短，考生要注意把握好时间节点，以免错过报名机会。
网上报名并通过初审人员，在规定时间内进行现场资格确认，具体时间地点将在指定网站另行通知。考生要密切关注相关动态。
经资格复审后，对审核通过人数较多的岗位，可先进行初试，根据初试结果确定进入面试范围人选。超出岗位人数需求，面试成绩相同的，视情况进行加试。初试、面试具体办法、时间地点将在费县人民政府网站另行通知。
在引进待遇方面，公告作了具体规定。
事业单位引进人才，对表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位（或参照公务员法管理岗位）；根据工作需要，优先推荐作为“第一书记”、“万名干部下基层”等基层挂职锻炼人选，并享受相应待遇。
骨干企业引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生在企业科研一线工作，按照市、县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受市、县高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）等待遇。
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