刚从头条上看到一张深圳中学近三年来入职教师情况表，心里五味杂陈。100个入职老师中，北大清华遍地走，哈佛、剑桥不稀罕，最差的也是北师大。学历博士居多，起步也是硕士。
身处兰州，当大多数家长还在为孩子能上师大附中、1中、11中，35中而绞尽脑汁时，别人深圳的孩子已经开始选老师了，而且选的还是中国最顶尖学校的毕业生。
抛开教学经验，单说拥有博士学历的老师数量，深圳中学的新入职高学历老师数量或许已经赶超兰州全市中学高学历人才总数。
教育部门一直在强调教育资源要均衡，可中西部地区因为经济实力的差距导致高学历人才很难落地。
同事的女儿研究生就读于英国爱丁堡大学，毕业回国后去面试深圳一所中学的老师，就这学历还都是勉勉强强才入围。深圳各区下辖中学招聘老师是由各学校组成招聘团队，首先去北大清华，年薪承诺保底30万，还可以享受深圳公务人员购房福利。如此条件，让众多高学历的毕业生趋之如鹜。
近年来，兰州也在努力吸引高学历人才，可现实是能招到的凤毛麟角，其中的原因是多方面的，既有待遇问题，也有未来发展空间等方面的问题。想解决这一问题也绝非一朝一夕之功。
这些年兰州大学有多少优秀的老师被南方大学挖走，或许已经是个未知数了，一个曾经全国排名靠前的大学都留不住人才，更别说兰州的中学了。
都说再穷不能穷教育，可现实就是西部地区的学校砸锅卖铁给出的待遇还是比不过发达地区正常给出的待遇。
这已经不是西部地区自身能够解决的问题了，需要国家层面去统一调配，优质教育资源跨省流动互换势在必行。对此，您有什么看法，欢迎留言讨论。
