疫情防控期间，为有序推动“回天地区”重点企业顺利复工复产，同时帮助“回天地区”求职者就近就业，区人力社保局畅通线上服务渠道，提供专项、专栏、专场、专人“四专”服务，全方位促进“回天地区”公共就业服务“不停歇”。日前，一场“回天地区”的专场招聘会顺利于线上举办。
此次线上招聘会为期3天，包括北京建工四建工程建设有限公司、北京燃气昌平有限公司、北京市昌平自来水有限责任公司等25家“回天地区”的企业参加，为求职者提供包括文秘、工程师、会计师等1400余个就业岗位。“受疫情影响，我本来以为要待业一阵子，听说有线上招聘会，足不出户就能求职，太方便了。”去年6月毕业的学生李星玉说道。
据了解，为使像李星玉这样有求职就业意愿的求职者足不出户就能找到满意的工作，自去年3月起，区人力社保局便以“回天地区职住状况”为课题开展专项调研，线上摸排辖区求职者的求职需求。在对“职住比”系数和“居住者的就业平衡比率”进行精准分析后，撰写专题调研报告，以方便找准求职者供给方向并精准施策。
今年受疫情影响，自2月开始，区人力社保局又启动新冠肺炎疫情对人力资源市场影响监测机制，与包括北京军科华仞生物工程技术研究有限公司、北京合生基因科技有限公司等8家“回天地区”重点企业建立“点对点”服务机制，及时掌握、监测市场供求变动状况，实时掌握企业的用人需求，以解决特殊时期企业的复工难题。经过实时记录监测与摸排，区人力社保局共记录检测招聘信息数据21条，摸排岗位需求缺口242个。
了解到求职者的就业需求及企业的用人需求后，区人力社保局立即结合求职者与重点企业的供需情况，拓宽发布渠道，在“就业直通车”电子显示屏发布专栏的基础上，依托“昌平就业”微信公众号、“北京昌平”APP、QQ“求职直达号”等线上渠道增设《疫情防控保障企业专题招聘——“回天地区专栏”》，不定期推送“回天地区”重点企业招聘信息，实现线上、线下岗位信息推送全覆盖，助力解决“回天地区”重点企业的用人需求及求职者的就业需求。截至目前，已累计推送就业岗位400余个，近2700人次访问。
经过前期与企业、求职者线上对接需求及招聘信息发布，区人力社保局依托市人力社保局“就业超市”平台，顺利举办了这场线上招聘会，有求职就业意愿的求职者足不出户，在家便能浏览职位信息。“这种线上招聘的形式避免了人群聚集带来的交叉感染的风险，很方便，也很安全。”李星玉说。
此次线上招聘会共吸引了430余人次访问，投递简历32份。“后续我们还会设立专员进行‘回天地区’专题、专案对接，通过持续的跟踪服务，实时掌握企业的需求及群众的就业创业动态。”据相关负责人介绍，接下来，区人力社保局将进一步落实“回天地区三年行动计划”，持续通过专项摸排企业与求职者需求、专栏推送招聘信息、专场线上招聘会及专人跟踪服务形式，提升疫情防控期间“回天地区”创业就业的服务能力和水平，确保“回天地区”的公共就业服务“不停歇”。
文/孙丽萍
