今年以来，邗江区教育局在区委、区政府的领导下，紧密配合区纪委区监察委要求，迎难而上，重拳出击，开展有偿补课治理行动，通过正面引导与负面清单相结合、责任推动与过程监督相结合、靶向治理与系统查纠相结合，着力正风肃纪，为打造人民满意的教师队伍、唱响“学在邗江”品牌提供坚强保障。
画纪律红线，净化师风有规可循
区教育局党委就教师有偿补课问题，画出纪律红线，要求全体教育人坚决坚守底线，不踩红线，做新时代合格的教育工作者。该局先后召开党风廉政建设会、从严治党推进会，落实区纪委区监察委要求，对有偿补课治理旗帜鲜明地表明态度。重申《邗江区在职教师从事有偿补课处理规定》，配套出台教师管理“八个严禁”、校长“十条禁令”，列出教师违规收受礼品礼金等行为的“负面清单”，将严禁有偿补课列入全区开展校外培训机构专项治理行动计划，明确对在职教师参加有偿补课严查严惩，为教师端正从教行为明确标准、划定红线。局党委制订年度师德工作意见，和各校签订《师德建设工作责任书》，让教师在“践行师德创先争优”责任书上签名，先后出台了《邗江区学校师德考核指导意见》《邗江区教师职业道德基本规范》等文件，将抵制有偿补课与师德师风挂钩，使师德激励成为一种常态。
讲家风故事，学习先贤提振师德
在画定纪律红线，严格执纪的同时，区教育局着眼于正面引导，自10月下旬到11月中旬，先后举办了三场家风故事讲座，让先辈的好家风浸入教师群体的心灵，让身边勤政廉政的优秀标兵上台现身说法，讲述好家风对家庭环境、个人成长带来的直接影响。
美琪学校请来了朱自清先生的孙子朱小涛，讲述朱自清家一代代传承的良好家风。一些学校还请来邗江中学黄曼华老师、区民政局田蓉等身边勤政廉政的优秀标兵，讲述他们好的家风故事，做到正面引导，成风化人。
区教育局在宣传王红梅、孟宪才等教师典型的基础上，制订“好教师”工作守则，开展“寻找身边的好老师”活动，评选区“十佳师德标兵”和“师德先进个人”，对先进典型政治上关心、经济上奖励、评级上优先，并通过新闻媒体，邗江教育发布、邗江督学等微信公众号进行宣传，在全区教育系统营造了拒绝有偿补课的良好氛围。
举正风利剑，踏石有印常态执纪
在职教师有偿补课之所以久拖成弊，不仅因为有市场需求，更因为触及利益大，参与人员多，地点分布广，发现、取证、查实、处理等存在诸多困难。区教育局党委进一步明确对象，在学校和机关中以学校为重点，在校长班子和教师中以校长为重点，在城区和农村中以城区为重点，在教师队伍中以违规主课教师为重点，确保治理工作取得实效。
区教育局将“开展教师有偿补课专项整治”列入全区教育系统党风廉政责任制考核办法，对查处有偿补课不力的学校校长严格问责，激发了校长的第一责任人动力。一年来，教育局党委对有偿治理工作进行回头看，看责任担子有没有压实，过程措施有没有靠实，治理结果有没有务实，将明察暗访工作全程常态化，除了集中统一行动之外，每周六、日均安排一至两个小组进行查访，保持检查的高压态势。全区接到有偿补课信访投诉11起，查实2起，记过处分1人，诫勉谈话1人，并在全区范围内通报批评，对所在2所学校的负责人进行集体提醒谈话。
