今年“五一”，恐怕是最特殊也最尴尬的小长假。疫情仍未完全消散，防疫管控松紧交织，但这也难掩人们出游的愿望。
今年 " 五一 " 连休 5 天这是大小长假政策实施多年来的首次！
重要提醒：
" 五一 " 小长假即将到来，
4 月 26 日（本周日）、5 月 9 日（下下周六）要上班！要上班！要上班！
放假安排
5 月 1 日（周五）至 5 月 5 日（周二）放假调休共 5 天！
根据携程最新发布的《“五一”旅游消费新趋势大数据预测报告》，今年“五一”，预计将有9000万人出游。但是，毕竟是特殊时期，出行的局限性不言而喻，周边游、安心游是主要特征。
五一期高速继续免费通行
交通运输部之前发布通知：2月17日零时起至疫情防控工作结束，全国收费公路免收车辆通行费。根据最新下发操作指南，目前免费时间暂定至6月30日（24:00），后续根据疫情进展进行时间调整。
五一是否可以出游？答案是肯定的。
4月15 日，李兰娟院士表示，在做好防疫情输入、反弹的工作的前提下，复工复产复学以及适当的旅游都是可以的。" 大家应该利用这个节日好好休息，也可以适当地到人员不是集聚太多的地方走一走看一看。在全球疫情形势下，不建议出国游，在中国旅游还是最安全的。"
4 月 11 日，复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏表示，建议市民五一假期出行多选择室外场所，人群聚集时需要戴上口罩。" 旅游场馆里最担忧的是吃饭地方，可以自带干粮，或者选在宾馆房间里自己吃饭。"
日前，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于在有效防控疫情的同时积极有序推进复工复产的指导意见》，其中要求全国性文体活动及跨省跨境旅游等暂不恢复。
文旅部、卫健委：疫情期间景区只开放室外区域
文化和旅游部、国家卫生健康委 4 月 13 日联合印发通知，要求疫情防控期间，旅游景区只开放室外区域，室内场所暂不开放，接待游客量不得超过核定最大承载量的 30%。
通知要求，旅游景区要建立完善预约制度，推行分时段游览预约，引导游客间隔入园、错峰旅游，严格限制现场领票、购票游客数量，做好游客信息登记工作。
“五一”小长假要加班，加班费怎么算？
根据《中华人民共和国劳动法》：
在 5 月 2 日— 5 月 5 日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200% 的工资报酬。
休息日加班工资 = 月工资基数 ÷21.75 天 ×200%× 加班天数。
在 5 月 1 日（劳动节当天）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300% 的工资报酬。
法定节假日加班工资 = 月工资基数 ÷21.75 天 ×300%× 加班天数。
假期遇 " 五四 " 会多放半天吗？最新解读看这里
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，14 至 28 周岁的青年在青年节是可放假半天。" 五一 " 遇到 " 五四 " 加班费和调休并不会因为双节重叠而增加！
最后提醒大家长假将至，疫情未止切勿 " 放飞自我 " 牢记莫扎堆、莫聚集做好个人防护
