下沉基层“干” 凝心聚力“战”
壶关县全面打响脱贫攻坚收官战
为深入贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神和省、市决战完胜脱贫攻坚工作部署,作为全省18个脱贫攻坚挂牌督战县之一,壶关县强化“交总账”意识和“军令状”意识,牢牢抓住干部这个打赢脱贫攻坚战的中坚力量和决定因素,扛牢压实主体责任,对易地扶贫搬迁、农村危房改造、就业扶贫、产业扶贫、健康扶贫等各项工作实施挂牌督战,坚决交好工作达标“合格账”、问题整改“清零账”、驻村干部“帮扶账”、贫困群众“满意账”,不获全胜决不收兵。
实行县处级领导分工负责制。县委坚决扛起决战决胜的政治责任和主体责任,树立“干在一线”鲜明导向,打造“县乡一体”责任体系,13名处级党员干部下沉乡镇担任党委第一书记,县委书记李全心主动到基础条件最差、攻坚难度最大、地理位置最偏远的鹅屋乡担任党委第一书记,紧盯“三落实”“三精准”“三保障”,指导协助乡镇掌握工作进度,查找薄弱环节,分析解决重点难点问题,强弱项、补短板,确保所有问题见底“清零”。
实行科级干部目标考核制。在年度目标责任考核中,加大对科级干部完成脱贫任务的考量权重。聚焦今年脱贫攻坚目标任务,对科级干部工作任务细化分解,量化责任,明确时间表、路线图。科级干部坚持问题导向,对照清单深入推进“十个清零”,进一步构建精准保障机制、夯实稳定脱贫基础、发挥带贫支撑作用、凝聚强大攻坚力量,统筹做好国考省考、检查督导、扶贫审计、第三方评估、市委暗访组检查及县督查组反馈问题的整改,做到问题心中有数、措施精准对路。
实行帮扶干部工作责任制。坚决落实“四个不摘”“四个不减”的要求,持续严格实施“515”工作法和“四个三”管理办法,进一步强化主体责任、帮扶政策、工作举措“三落实”,确保驻村干部扎实驻村、全脱产工作。驻村干部聚焦质量成色,突出帮扶重点,通过入户大走访与“回头看”,摸清贫困户实际情况,落实落细各类扶贫政策,抓产业促稳定脱贫、抓就业促持续增收、抓项目促基础巩固、抓扶志促激发内力,统筹贫与非贫均衡发展,真正提升帮扶质量、巩固脱贫成果。
实行重点任务监督问责制。成立脱贫攻坚挂牌督战督查组,通过建账、理账、对账、交账、算账“五账法”,对脱贫攻坚重大政策、重点工程、重要机制落实,特别是资金使用、项目管理、绩效落实等进行挂牌督战。成立脱贫攻坚督查考核组和跟踪问责组,对各乡镇、贫困村、行业部门、帮扶单位、驻村干部、包保县乡村三级干部督查考核,切实将脱贫攻坚压力传导至最基层。建立流动红旗奖励机制和黄牌警告问责机制,对脱贫攻坚不作为、乱作为、慢作为、懒作为的人和单位严肃问责,确保督出压力、督出实效、战出成绩。
来源 丨 长治日报
记者 丨 闫婷婷
编辑 丨 路璐