12月10日，知名 媒体人赵震在个人微博发布信息，透露了明年中超“三大帽”的上限数额和外援新政策。他表示：“足协已经给俱乐部发去了关于各项‘政策’的征求意见稿，不出意外，中超明年大框架不变，投资帽6.5亿，支出帽大约12亿，工资帽1000万税前，550万税后。外援确认是四外援，中甲三外援，U23还有。”
根据此前消息，此次限薪仅针对国内球员。11月20日，据来自新华社的消息，《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》即将推出，并配套推出-职业俱乐部财务监管指标，其中就有将要实施的“工资帽”政策。具体措施包括：设置中超、中甲、中乙俱乐部薪酬总额占总支出的比例限额。赛季所有国内球员重新签订劳动合同，薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。其中，“赛季所有国内球员重新签订劳动合同”的表述曾经引起广泛质疑，认为将政策凌驾于法律之上显然是不合理的。
在赵震透露消息后，有网友“工资帽”政策提问道：“那球员原有的、目前还有效的工作合同怎么处理？”对此赵震回答：“旧合同继续执行，这一点也是前段试水后的决定。”
对此，《足球报》国内部主任李璇也通过个人微博点评认为：“这就证明之前媒体热议和驳斥的国内球员合同重签，起到效果了。足协只要去掉国内球员合同重签这项举措，四大帽就没有啥槽点了，国内球员签了长约的就高枕无忧了。未来新签合同的才按照要求执行。”
不过，旧合同继续执行，看起来政策不违法了，但会带来两个矛盾：
一是球员之间会出现贫富分化。之前刚刚签订长期合同的球员，可能在未来3-5年内工资不会降，他们的工资可能会达到税后2000万元以上；而一些合同到期或者即将到期的球员，则最高只能拿到税后550万元，这其中不乏一些大牌的国内球员，贫富差距拉大后，肯定会影响他们的积极性。
二是会影响到国内球员的流动转会。一些与俱乐部签订大合同的球员，这下即使大俱乐部对他们也没有吸引力了，肯定会执行完现有合同才能走，这对一些中小俱乐部来说绝对是好消息，但对恒大、权健、华夏幸福等一些土豪俱乐部来说，以后要想再挖人补强则没有那么容易了。
早在今年5月份， 中国足协在乌鲁木齐举行的中超、中甲俱乐部财务工作会议上 , 就明确提出要对联赛一线球员实施 " 限薪 "。但会议并没有公布最终的 " 限薪细则 ", 而只是提出了一个时间表 , 即到 赛季 , 要求各中超、中甲俱乐部所有一线球员薪酬总额不得超过俱乐部总收入的 75%。这一次中国足协终于走出了第一步，这就是一个进步，随着讨论的深入进行，相信一切的矛盾都会迎刃而解的
