中国江苏网1月22日无锡讯 为大力提升执法建设水平争优一流，后宅派出所在持续深化公安队伍建设的基础上，独辟蹊径，大力加强辅警队伍管理，提拉辅助执法人员能力水平，以“偏”带“全”，以“点”及“面”，充分以辅警队伍正规化建设这一“侧影”全面折射公安整体形象之“缩影”。
增强辅警队伍职业认同感，瞄准队伍建设“支撑点”
以文化浸润培育认同内核。近年来，社会面对辅警队伍的抹黑丑化情况屡见不鲜，导致辅警个人亦对此职业产生亵渎。因而，以文化引导重塑职业核心价值，增强普遍认同感势在必行。后宅派出所敢为在先，围绕“重塑职业文化”开展一系列方案措施。开辟辅警舒导室，以文化展览与文化创造为两大主打方向，陈列辅警队伍诞生、发展、探索、改革的一系列出台文件以及辅警荣获表彰文章文件。同时，认真布置文化角，摆放相关书籍的同时，鼓励大家写感悟，谈心得，提建议，创品牌。切实重构职业认知，丰厚职业内核，打造感官化价值，孵化认同感硕果。以贴心关怀塑造驱动引擎。以“从优待警”为正面教材，创新辅警建设工作法。不仅以物质激励鼓动整体气势，而且从心理关怀出发，驱动职业认同迈步新台阶。一方面在舒导室内放置心理放松相关书籍，邀请心理专家入所进行心理疏导，确保辅警始终拥有充沛的精神内驱力与外在行动力。另一方面，完善伤病抚恤机制，在进行物质慰问的基础上，定期安排同事探问，以增进情感互动与工作交流，切实增进心理获得感的同时，进一步强化了职业认同感与热忱保鲜度。以奖励表彰孵化价值外壳。毋庸置疑，奖励表彰始终是提高个人奉献度，扩大整体战斗力的一项强有力建设手段。为了增强辅警的职业认同感，出台从优从众的工作表彰政策，细化分解奖励内容，升级物质嘉奖幅度，加大奖励落实力度，压实奖励连坐制度，以实质性满足为切口，全面带动职业认同感。目前，奖励表彰细则已制定完成，正在试行阶段。
增强辅警队伍职业责任感，紧盯队伍建设“发力点”
通过理念灌输加强思维紧度。辅警作为辅助执法人员，其一言一行关乎公安整体形象。因而，通过思想理念教育绷紧思维弦以此约束言行，明晰尺度，对于树立职业责任感至关重要。有条件地吸收辅警成为党支部成员，以党的纪律、党的作风、党的信念培养辅警队伍“思想先驱”，以带动整体思想顶层建设。同时，设立纪律作风整顿日，固定开展思想作风教育，通过自查自省与通报提醒两大主题查漏补缺，深挖作风“蚁穴”，捍卫思想“长提”，以强化纪律牢固捍卫思想阵地，给思维腐败上“封条”。一月份整顿活动如期进行，收效颇丰。通过责任倒查加大监管力度。在增强主观能动的基础上，构建监管模块，齐抓共管，事半功倍。疏通责任倒查渠道以使强劲、发狠力、高效率驱动职业责任感树立。针对不同业务岗位制定差异化监管方案，凸显公正与科学两大监管准则。以群众投诉、法制监管、上级通报等多条业务分线整合编排监管主线。切实通过倒查倒究，从严从重增强辅警纪律规范与责任抓握。切准责任“关键脉搏”，疏通工作脉络“郁结堵塞”。通过进退机制加深负责程度。对于“偷机耍滑、不知悔改”的顽固分子，以辅警队伍进退机制给予剔除，确保“进看整体，整体看个人”。对于一年内三次以上得到工作提示单的辅警个人，以贯彻落实进退机制进行开除。在充分保证队伍始终朝前向上走的同时，增强整体争先意识，缩小个体两极差异，确保人人拉得出，人人功夫实。
增强辅警队伍职业获得感，扩散队伍建设“新亮点”
创建提拔机制开拓职业前景观。充分开拓职业发展上升空间，不断冲击队伍发展后劲。创建提拔机制一方面打破辅警队伍作风不紧、业务不精的桎梏，助推工作专注心与与队伍专业性“双专”工程建设，另一方面开辟极其广阔的职业平台驱动队伍活力迸发。针对单位辅警四大类别：文员、协管员、巡防员、便衣人员分别组队建制，在新增领导性岗位的基础上，科学设置晋升程序，挂钩业务开展情况，结合分管民警测评意见，进行综合考评择，优选拔优秀个人给予提拔。同时积极关注辅警队伍发展上层文件，不断调整规划单位提拔机制，始终做到“机会先行，发展倚重”。创建评优机制充盈职业满足感。为巩固提拔机制顺畅运行，评优机制同步上线运作。贴近四大岗位职能业务，制定量化测评方案，以日常工作表现为主要测评项，辅以个人奖惩情况、突出业务能力、其他专业特长等加减分项目，形成个体间差异，拉开优劣化格局，充分执行“实力说话，表彰先行”的激励措施，切实提高评优创先实力门槛，彻底过虑“吃喝混磨”消极业状，为营造竞争创优氛围“上动力发条”，给积极模范个人“贴荣誉标签”，扩大发散先进个人满足感，带动整体队伍昂扬劲头。创建退休仪式增强职业成就感。设立退休仪式，不仅是对退休辅警的光荣表彰，也是对辅警这一职业的二度升华，让全体辅警衷心热爱此职业，全心奉献此职业。举办光荣仪式，颁发光荣退休证书，给予光荣退休抚恤，邀请退休辅警家人一同见证，定格浓缩职业生涯荣誉，辐射渗透整体辅警队伍意志。同时，将表现突出的退休个人职业生涯制作成工作志放置于舒导室，一方面激发其他辅警见贤思齐意志，另一方面再次扩充辅警队伍精神文化内核。（刘芝成）
